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(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任:雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 (2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。 (3)雇佣关系
人身损害赔偿协议效力是:依法签订的人身损害赔偿协议自成立时生效,但协议中赔偿给付数额不当的,协议的订立存在欺诈、胁迫、乘人之危、显失公平、给付数额不当的无效。
人身损害赔偿案件所需证据材料清单: 要求赔偿医药费、住院费的,要提供医院病历、医院收费凭证; 要求赔偿护理费的,应提供医院准许护理的证明及护理费凭证; 要求赔偿误工损失的,应提供医院出具的病休证明或法医学鉴定证明,并提供单位的误工证明及受害
人身损害赔偿协议可以公证。办理人身损害赔偿协议公证应当重点审查:1.当事人的身份、资格和民事行为能力;2.查明损害事实发生的原因、责任、损害的范围和结果等;3.当事人的意思表示是否真实;4.协议内容是
人身损害赔偿协议可以公证。办理人身损害赔偿协议公证应当重点审查: 1.当事人的身份、资格和民事行为能力; 2.查明损害事实发生的原因、责任、损害的范围和结果等; 3.当事人的意思表示是否真实; 4.协
提起人身损害赔偿诉讼,根据索赔项目的不同需要提供的证据也不同: 1.需要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养调理等证明。 2.需要赔偿误工费的,应提供本人所在单位里出
提起人身损害赔偿诉讼,根据索赔项目的不同需要提供的证据也不同: 1.需要赔偿护理费、营养费的,应当提供主治医生开具的批准专人护理,需要补进营养调理等证明。 2.需要赔偿误工费的,应提供本人所在单位里出
人身损害对方拒不赔偿,作为被侵权的一方可以向法院提起诉讼。作为被侵害权益的一方法院提起诉讼需要注意以下几个问题:第一个问题就是诉讼时效。根据我国侵权责任法的相关规定。一方认为自己的合法权益受到侵害,被侵害权益的一方应当在诉讼时效内向法院提起
身份证,全称为“中华人民共和国居民身份证”,通常分为实卡身份证和电子身份证两种,主要是用来证明持有人身份的法定证件。根据《中华人民共和国居民身份证法》的相关规定,我国公民应该在年满十六周岁起三个月内,需至常住户口的所在地派出所申请领取个人的
异地补办身份证需要的资料有: 1、居民户口簿、居民身份证和居住证或者学生证、学籍证明等有效证件,到当地公安机关居民身份证异地受理点申请,填写一份居民身份证异地受理登记表,缴纳证件工本费; 2、公安机关应当按照规定及时予以办理,并将受理信息传