小时工工厂干活损坏东西要赔偿吗

2021-06-10 129

普法内容

小时工工厂干活损坏东西的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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给厂里干活损坏东西算什么的?
给厂里干活损坏东西，属于故意或者重大过失的，由员工承担赔偿责任，可从员工本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

2020-08-03 97
去厂里干活不小心把东西弄坏了
1、首先是先由单位赔偿给客户； 2、如果劳动者在事件中有过错，则单位有权向劳动者追偿。

2020-01-01 361
买东西东西损坏要赔偿原价吗
损坏他人东西的，一般要原价赔偿，如果东西有磨损的，可以折价赔偿。根据民法典的规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。

2021-03-09 234

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给厂里干活损坏东西算谁的？
劳动者给厂里干活损坏东西，如果主观上有故意或者重大过失的，由员工承担赔偿责任。单位可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果没有上述过错，则一般由单位承担该损失。

2022-07-13 15,340
计时工干活时不小心把雇主东西弄坏了，该怎么赔偿
侵权责任法第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单

2022-10-29 15,340
村里干活把厂里东西损坏了怎么办
1.不和对方签订协议，不做私下赔偿。等他起诉你。 2.他和村里有合同，地埋管在他厂里损坏他负全责，---这个是合同相对性，这个管子是村里的还是你的？是你用，怎么是村里签订合同呢？ 3.但是你怎么能得到

2022-01-13 15,340
帮别人做工时损坏东西要赔吗
如果是雇主责任的由雇主赔偿，如果是你个人责任的自行赔偿。

2022-10-31 15,340

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01:21
工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

913 15,340
01:17
工厂裁员员工如何赔偿
劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前

594 15,340
01:23
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时，虽然已经资不抵债，但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序，故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大，此时即使公司已经濒临破产，或者是已经进入破产程序，此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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