公司工伤赔偿需要哪些费用

2020-05-27 167

普法内容

工伤赔偿费用主要有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费、工资、一次性伤残就业补助金。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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发生工伤公司需要补偿哪些
发生工伤公司需要补偿： 1、工伤住院伙食补贴、外地医疗交通费、住宿费：住院工伤职工住院期间的住院伙食补贴，由职工所在单位按照本单位差伙食补贴标准支付70％发给； 2、停工留薪期工资：停工留薪期内工伤职工工资福利待遇不变，用人单位按月支付；不

2022-01-25 521
工亡后公司还需要哪些赔偿
工亡后公司还需要赔偿的内容如下：（1）丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金，按职工本人工资的一定比例发给亲属；（3）一次性工亡补助金，上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。工伤鉴定程序有哪些

2023-01-06 1,501
工伤公司要承担的费用有哪些
工伤公司要承担的费用如下：（1）住院期间的伙食补助费，住院期间的伙食补助费由用人单位提供；（2）停工留薪期间的工资，职工因工作遭受事故伤害，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；（3）停工留薪期间的护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留

2023-03-03 475

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公司提出解散需要赔偿员工哪些费用
公司解散时，应向员工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个

2021-11-15 15,340
工伤赔偿费用由劳动部门承担，公司需要给付哪些费用
单位的职工在工作时间因为工作原因导致受伤，一般都属于工伤，经认定为工伤，工伤保险基金支付的费用包括九个方面：一是治疗工伤的医疗费用和康复费用，二是住院伙食补助费，三是到统筹地区以外就医的交通食宿费，四

2022-03-25 15,340
员工提出离职需要赔偿公司的哪些费用
劳动者违法解除劳动合同，劳动者违反有关约定，劳动者职务造成企业损失的，应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿可以从工人本人的工资中扣除。但是，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

2021-11-03 15,340
找工伤赔偿赔偿公司需要准备哪些材料？
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤的所引起的纠纷行为。根据现行我国社保法及工伤保险条例规定，用人单位与劳动者产生工伤纠纷时候可以按照以下方式处理： 1、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门

2022-08-09 15,340

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员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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工伤可以有哪些赔偿
工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，

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