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合同一式两份只签一份生效吗?

合同一式两份只签一份生效吗?

2022-06-28 410
普法内容
一式两份的协议只签了一份的,协议仍然有效。 合同生效应当具备下列要件有效: 1、合同的双方当事人应该具备完全的民事责任能力和和民事行为能力; 2、双方当事人都是根据自己的真实意思表示; 3、订立的合同不违法,不违背社会公序良俗不损害社会公共利益; 4、法律规定该法律行为需要登记等形式的,还需要满足其形式才能够具备法律效力。 合同无效的情形有: (1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益; (3)以合法形式掩盖非法目的; (4)损害社会公共利益; (5)违反法律、行政法规的强制性规定。
《民法典》第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条 款以及相关条 款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的,适用前款规定。

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  • 一式两份合同一份没签字
    一式两份合同一份没签字

    仅有一方当事人是不可能产生合意的,因而也就不可能成立合同。

    2021-04-17 584
  • 公司只签一份合同有效吗只签了一份合同
    公司只签一份合同有效吗只签了一份合同

    要是公司只拿了一份劳动合同,那么其实是无效的,劳动者可以积极去劳动监察部门投诉举报。劳动合同作为一种协议书,以合同的一般习惯必须是双份的。所以,在实际中,公司来签劳动合同,只拿了一份合同的,即使已由双方正式签名盖章,但还是违规的。

    2020-03-11 205
  • 合同两份一份签字一份没签字有效吗
    合同两份一份签字一份没签字有效吗

    只要双方意思表示真实,没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,劳动合同签一份也是有法律效力的。

    2020-05-21 323
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  • 两份合同其中一份未签字生效吗

    按实际情况,对于一式两份聘用合同,合同符合相关法律规定的,其中一份经过当事人在自愿合法的前提下进行书面确认的,合同具有法律效力。而另一份,由于没有当事人进行签字确认,合同没有法律效力。

    2022-07-15 15,340
  • 劳动合同一式两份,可以一式一份,两份不是同一份吗?

    按照相关法律规定,关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下:劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

    2022-07-09 15,340
  • 一式两份合同只有一份不在手里合法吗

    这是不合法的。如还有疑问,欢迎您拨打我的电话详细咨询我。

    2022-10-26 15,340
  • 甲乙双方签订一份协议,一式两份,这样的合同生效吗

    合同是否有效要根据具体情况分析,与是否一式两份没有必然的联系。根据法律规定,如果所签订的协议不违法、且双方当事人均有相应的民事行为能力的,经双方当事人签字确认后,该协议即有效。

    2022-10-05 15,340
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  • 合同一定要一式两份吗 01:47
    合同一定要一式两份吗

    合同一般需要一式两份,但是也并非是必须做到一式两份。 1、当事人订立合同,有口头形式、书面形式和其他形式,法律法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式,当事人约定用书面形式的应当采用书面形式; 2、因此当事人双方如果对此有要求,则应该按照当

    6,624 15,340
  • 合同一般一式几份 00:56
    合同一般一式几份

    合同一般为一式两份,甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份,通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份,或者一式四份,或者一式六份都可以。其他部门备份原件,或者害怕遗失的,那么可以在合同中写明本合同一式几份

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    劳动合同一式三份都给谁

    劳动合同一般是一式两份的,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位与劳动者签订劳动合同后,劳动合同的文本应当由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同一般是一式两份,一般不会有一式三份的劳动合同,因为劳动合同的当事人只有用人单位和劳动者,不存在

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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