口头协议能证明是否是承揽关系？

2022-02-17 102

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口头协议能证明是承揽关系。当事人以口头形式订立承揽合同的话，所产生承揽纠纷的时候，当事人向人民法院提起诉讼的是可以通过提供书证、物证、电子数据等相关证据，证明其承揽关系成立的。但是一般情况下口头协议都比较难以取证。

《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

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口头承揽关系怎么取证
口头承揽关系如果一方违约，主张违约赔偿的一方的需要提供有承揽关系事实存在的证据，比如人证、物证、聊天记录、录音材料或者承揽人已经履行了部分承揽工作等相关证据。

2021-04-24 217
承揽关系证明方法是什么
承揽关系证明方法如下：通过电话录音、货物数量、单价、总金额、送货单、私人老板亲笔签名都可以作为证据。承包合同的标的具有特定性。承包合同的目标是完成一定的工作，必须按照定作人的要求完成，以满足定作人的需要而不是任何人的需要。因此，承包合同的目

2022-06-17 1,460
承揽合同能否口头约定
承揽合同是可以口头约定的，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。承揽合同有效的条件分别有：承揽合同当事人意思表示真实；承揽合同当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。

2021-03-14 93

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没有承揽关系如何写证明承揽合同是否有效
没有合同的，可以通过其他的证据证明承揽关系。当事人在确定承揽关系时，未签订合同的，可以提供其他相应的物证证明承揽关系，比如双方当事人之间的聊天记录，有证人作证的，也可以通过证人证言进行证明，有其他物证

2022-06-27 15,340
承揽关系要签承揽协议吗
雇佣关系中，由于双方存在着一定程度的人身依附关系，所以未经雇主同意，雇员不得将自己应承担的劳动义务转移给他人承担，必须亲自履行。但在承揽关系中，承揽人只要能完成一定工作成果即可，并不一定要由承揽人自己

2022-01-31 15,340
承揽合同是否可以口头
能。口头合同是合同的一种形式，以口头约定的合同符合法律规定的，是属于有效的合同。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、

2022-12-02 15,340
口头协议能成为雇佣关系吗
是否形成雇佣关系，要根据你们雇佣双方是否已经实施了雇佣行为，对您来说已经开始按照雇主的指示为雇主提供劳务，这就标准着雇佣关系已经成立。

2022-10-19 15,340

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租房口头协议是否有效
我国民法典第469条规定了，当事人可以采取书面的形式，或者采取口头的形式签订合同。而法律与行政法规明确要求需要采取书面形式的合同，必须通过书面的方式订立。目前我国法律并没有明确限制房屋租赁合同的订立形式，实践中也经常出现双方通过口头的方式订

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口头协议能否构成合同诈骗
口头协议如果要构成合同诈骗，则需要满足以下条件： 1、欺诈人有欺诈的故意。欺诈的故意，是指明知自己的陈述是虚伪的，并会导致对方陷入错误认识，而希望或放纵这种结果的发生。欺诈的故意包括两方面：一是陈述虚伪事实的故意；二是诱使他人陷入错误认识的

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口头协议能打官司吗
口头协议也可以打官司。这主要因为根据我国民法典第469条的规定，当事人订立合同的形式，不仅包括了书面的形式，更包括了口头的形式。因此，合同当事人通过口头的形式订立合同的话，只要满足了合同的生效要件，也能够成立口头合同。具体来说，合同要成立的

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