协商解除合同对找工作有影响吗

2020-11-28 314

普法内容

不影响。在解除劳动合同时要注意，如果用人单位进行解除的劳动合同，需要先给劳动者进行一定的经济赔偿。如果劳动者和用人单位进行解除的，需要双方进行协商处理这类事件。 1、如果劳动者提出解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定，如果用人单位提出解除劳动合同，要支付劳动都经济补偿金。如果是劳动者提出解除劳动合同，并且协商一致的，不需要支付经济补偿金。所以，如果劳动者有辞职的想法，用人单位应尽量让劳动者提出书面的辞职报告，或者在离职的审批表中，写明是劳动者提出的解除动议。 2、与员工协商一致后，进行书面确认。用人单位与劳动者提前解除劳动合同，尽量先协商，双方基本达成一致后，进行书面确认。不可以直接发书面解除通知，如果劳动者提出劳动仲裁，很有可能被认定为非法解除。

《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。

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协商解除劳动合同影响今后的工作吗
协商解除劳动合同不影响今后的工作。劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同将来消灭的行为。协商解除是出于双方自愿，不会影响今后工作。

2020-03-06 307
保密协议影响找工作吗
保密协议不影响后期找工作，但需要遵守保密协议内容。

2020-06-07 194
解除定向生就影响以后找工作吗
一、这种说法是混淆了定向协议和应届生的定义。应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生，和接除定向协议没有必然联系。二、应届生的定义：应届生，主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园招聘）及公务员考试中限

2021-03-29 561

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协商解除劳动合同影响今后的工作吗？
不影响。在解除劳动合同时要注意，如果用人单位进行解除的劳动合同，需要先给劳动者进行一定的经济赔偿。如果劳动者和用人单位进行解除的，需要双方进行协商处理这类事件。

2023-02-14 15,340
合同还没解除。会影响找下一份工作吗
你可以先提出辞职，解除和该公司的劳动合同。

2022-10-13 15,340
没解除劳动合同影不影响找工作,法律有哪些规定
劳动者还没解除劳动合同的，会影响其找工作。如果其同时与其他单位建立劳动关系，给原单位的工作任务造成严重影响的，原单位可以辞退该劳动者；并且新单位要与劳动者一起，对原单位的损失承担连带赔偿责任。

2023-06-17 15,340
合同解除对支付欠款有影响吗?
律师解答合同解除不会影响到支付欠款。根据相关法律规定，合同的权利义务终止不会影响到合同中结算和清理条款的效力，因为支付欠款的条款属于合同中的结算和清理条款，所以在合同解除之后，欠款也仍然需要支付。

2023-11-21 15,340

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协商一致解除劳动合同经济补偿
协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

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经济犯罪对子女有影响吗
经济犯罪对子女有影响。首先，经济犯罪并非《中华人民共和国刑法》分则中规定的具体罪名，而是一个广义的概念，是一种类罪。第二，如果因为涉及经济犯罪被司法机关追究刑事责任，判处相应的刑罚，就会留下刑事案底。具有刑事案底的行为人，将会受到有关职业、

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反对解除合同诉讼时效
根据我国民法典的规定，我国的民事诉讼时效为3年。从权利受害人知道或者应当知道，权利被侵犯之日起开始计算。最长的诉讼时效为20年。诉讼时效是指，民事权利受到侵害的权利人，未在法律规定的期间内，行使相应的权利，对方当事人就可以提出诉讼时效抗辩权

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