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工伤索赔申请的立案期限,要按实际情况来定,具体如下: 1、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内,作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工,或者其近亲属和职工所在单位; 2、社会保险行政部门应当在15日内对受理事实清楚、
发生工伤后可按照下列步骤来索赔:用人单位,工伤职工或者其近亲属、工会组织依法提出工伤认定的申请;工伤职工经治疗伤情相对稳定后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;之后携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料申请工伤保险待遇。
故意伤害他人身体构成轻伤以上伤情的就认定构成犯罪。但对于立案则不需要达到致人轻伤的标准,只要实施了故意伤害他人身体的行为就应当立案。构成该罪的将被故意伤害他人身体构成轻伤以上伤情的;如果受害人因此受到重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;如果
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轻伤属于可以自诉也可以公诉的案件,如果有司法机关介入的话是不需要受害人起诉或者找对方的。方便的话可以电话联系,也好针对你的情况,作出更加详细和符合你的实际情况的咨询意见。
劳动者遭遇工伤事故,虽没有明确法律规定必须在24小时内报案,但还是越早及时报案越好,及时报案有利于公安机关调查及时事故情况。值得注意的是,发生工伤事故后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统
工伤待遇索赔需向法院提交的证据:如果因为工伤索赔,已经起诉至法院,至少需要提交劳动合同、工伤事故报告、伤残等级鉴定书以及医疗过程中所涉及到的发票、出院小结等等。 我国《工伤保险条例》第五十二条:职工与
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
发生车祸交通事故后,受害人索赔可以通过以下方式: 1、车祸事故发生后可以立即报警,警方调查车祸现场,经审查确认肇事方有主要过错行为的,要求肇事方负违法责任;双方可以通过协商方式约定赔偿责任; 2、根据事故造成受害者的伤情程度,受害者可以到伤
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全