劳动者有休息的权利

2020-08-10 742

普法内容

关于劳动者休息休假的权利，主要就是每天和每周的劳动时间，另外就是劳动者的法定休息日。各位需要注意，如果用人单位安排劳动者在休息日加班的，周末加班的安排了补休的话就可以不用支付加班工资，而要是法定节假日加班的加，即使安排了补休也要支付相应的加班工资。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

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劳动者休息制度有哪些
劳动者休息权包括：享有法律规定的年休假时间的权利；享有法律规定的休息时间总量的权利；享有在法定节假日休息的权利；享有在法律规定的特定时间内休息的权利。

2022-12-02 152
劳动者休息权受法律保护吗
劳动者的休息权受法律保护，国家保证劳动者的休息权不受侵犯。休息权，是指劳动者在体能和脑能的承受范围内连续工作一定时间后所享有的暂停工作，进行歇息和整理的权利。包括劳动者工作一定时间后吃饭、睡觉、临时歇息，以及处理临时个人事务的权利。是劳动者

2022-06-08 1,653
法律会不会保护劳动者的休息权
法律会保护劳动者的休息权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

2020-10-24 47

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劳动者休息休假吗劳动者有什么权利可以不加班
劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的，应支付加班费。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取

2022-04-23 15,340
有没有劳动者在法定休息日休年假的权利
休息休假是劳动者的基本权利之一，我国现行的休假制度所包含的假期主要有法定节假日、部分公民放假的节日及纪念日、婚假、丧假、产假、探亲假、年休假、病假等。这里所列的假期，劳动者只要是在规定范围内休假的，都

2023-08-24 15,340
劳动者有没有休息休假权利，却又要求加班，就不休
劳动者有休息休假的权利，可以不加班。且单位安排加班需经工会和劳动者协商后方才可以延长工作时间。劳动者同意加班的，应支付加班费。劳动法第三条【劳动者权利义务】劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取

2022-04-19 15,340
劳动者的休假权利都有哪些？劳动者的休假权利法律又是如何规定的
劳动者的休假权利都有哪些？劳动者休息休假权指劳动者在参加一定时间的劳动、工作之后所获得的休息休假权利。休息是劳动者最基本的权利，也是劳动者保持良好身心健康的基础。劳动者不是只会劳动的机器，而是享有休假

2022-05-15 15,340

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患者有哪些权利
患者一般有以下的六种权利，具体如下： 1、基本医疗权。基本医疗是指，职工在患病时，能以其所能提供的，能支付得起的，适宜的治疗技术。包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容； 2、疾病认知权； 3、知情同意权。知情同意权由知情权和同意

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不写利息的借条怎么算利息
借条上如果没有写借款利息的，则无论是什么借贷领域，都一律视为当事人双方对借款没有设定利息。但是，如果当事人双方对于借款利息有约定，但约定不明确的，则当事人可以对利息问题进行重新协商。如果能够达成补充协议的，则按照补充协议的约定执行。如果不能

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受教育者享有哪些平等权利
受教育者享有以下平等权利：参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金。对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起

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