法律会不会保护劳动者的休息权

2020-10-24 47

普法内容

法律会保护劳动者的休息权。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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2022-06-08 456
劳动者休年假会不会扣工资
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2023-01-31 1,336
劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者
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2020-05-27 94

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2023-02-12 15,340
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2022-04-26 15,340
劳动者有休息的权利吗, 劳动法所保护的工作时间和休息的规定是什么
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2022-03-08 15,340
办理退休证会不会受到劳动合同法的保护呢
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2023-02-27 15,340

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贷款利息超过多少不受法律保护
民间借贷中，没有约定利息的，没有主张利息的权利。但超过约定的还款时间或没有约定还款时间而在债权人主张的合理还款时间内还没有还款的，债权人就可以主张逾期还款的利息。约定的利率超过年利率36%，则超过部分的利息认定为没有效力，借款人可以请求出

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