无因管理人造成被管理人的损失应不应赔偿

2021-01-25 156

普法内容

无因管理人造成被管理人的损失应该赔偿。无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。

《中华人民共和国民法典》第一百二十一条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。

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无因管理给管理人造成了损失的因由谁承担
无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。所以，无因管理给管理人造成了损失的，应当由本人承

2021-02-21 328
无管理受损被管理人有没有权利赔偿
可以。有法定或者约定的义务为避免他人利益受到损失进行管理或服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。

2021-04-18 55
无因管理受损可以要求被管理人适当补偿吗?
可以要求被管理人补偿。有法定或者约定的义务为避免他人利益受到损失进行管理或服务的，有权要求受益人偿付由此而支付的必要费用。管理人或者服务人可以要求受益人偿付的必要费用，包括在管理或者服务活动中直接支出的费用，以及在该活动中受到的实际损失。

2021-04-15 84

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无因行使管理职权，造成他人损失要赔偿吗
无因管理造成他人损失的，应当赔偿。无因管理过程中对他人造成损害的，也属于侵权行为。既然属于侵权行为，侵权人应当赔偿被侵权人。所谓无因管理，是指未受他人委托，无法律义务，为避免他人利益损失而自愿为他人

2021-11-11 15,340
无因管理造成的损失如何处理
无因管理损害赔偿的范围比较广泛，无因管理当事人之间的损害赔偿内容不仅包括管理人因管理事务所受的损害，也包括管理人不当的管理行为对本人造成的损害。这两种损害只要符合法律规定，都应该予以支持。此外，当事人

2023-05-07 15,340
2022年无因管理造成损失需要赔偿吗
1、无因管理造成的损失需要赔偿。 2、在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。 3、所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为

2022-12-01 15,340
民法典无因管理造成他人损失该由什么人进行赔偿
无因管理造成的损失由受益人赔偿。一、无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。二、无因管理构成条件: 1、管理人没有法定或约定的义务

2023-01-14 15,340

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01:11
无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

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个人过失造成的工伤怎样赔偿
劳动者个人过失造成工伤，有重大过错的话自己承担一定赔偿责任，但员工还是可以依法享受工伤待遇。劳动者个人过失造成工伤的，依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿，造成伤残的，按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。职工有下列情形之一的，应

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01:10
药品管理法十倍赔偿
药品管理法没有十倍赔偿的规定。根据相关法律规定，生产、销售劣药的，没收违法生产、销售的药品和违法所得，并处违法生产、销售的药品货值金额十倍以上二十倍以下的罚款；违法生产、批发的药品货值金额不足十万元的，按十万元计算，违法零售的药品货值金额不

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