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1、发生工伤事故,费用由用人单位和工伤保险基金按项目各自承担,发生的医疗费用,用人单位可以先行垫付;向用人单位借款,属于企业内部财务制度,按单位流程办理即可; 2、请款单模版 请款申请单 请款人**请款部门**请款日期** 付款方式**(现
报工伤需要去社会保险行政部门。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
1、先去提申请。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。并且,员工申请工伤认定时,得注意在事故伤害发生之日起1年内申请。 2、申请被受理 (1)工伤认定申请材料审核:材料不完整的,一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的
有工伤鉴定证明了,就不必再提供材料,提供材料也是劳动仲裁部门,直接拿着你身份证和鉴定证明去仲裁就可以,仲裁应当赔偿你多少钱后再去单位索要,如果单位拒绝赔偿,你直接起诉单位,要求法院强制执行,十拿九稳。
和公司协商。协商不成可以去劳动局投诉
1、程序由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属的程序,这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的,又没有投工伤保险的情况下,可以不走这一程序。2、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤
《工伤保险条例》第十四条的规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定