工伤赔偿诉讼时效是怎么规定的呢

2020-01-04 103

普法内容

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

诉讼时效已过，工伤赔偿怎么办
虽然已经超过工伤认定时效，不能认定为工伤，但是，只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的，法院一样会受理。不可能说因为过认定时效，用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得救济。依法应当参加工伤保险统筹的用人单

2020-12-06 102
工伤保险待遇案件诉讼时效的规定是怎样的
如果有关工伤保险待遇案件属于行政案件，诉讼时效是六个月，当事人应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提起诉讼；属于劳动争议案件的，适用劳动仲裁前置，对仲裁裁决不服的应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2020-02-09 98
借条的诉讼时效是否有诉讼时效规定
借条的诉讼时效的规定是，一般为三年，从贷款人知道或者应当知道权利受到损害以及借款人之日起开始计算。在三年内，贷款人可以依法向法院起诉，请求借款人还款。

2021-01-10 112

专业问答更多>>

员工赔付纠纷诉讼时效多久(工伤纠纷诉讼时效赔偿是多久呢？)
工伤赔偿的诉讼时效工伤赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算工伤纠纷诉讼赔偿申诉时效应从伤残评定之日起算实践中，许多在工作中受伤的职工，因不熟悉劳动法律法规，特别是《工伤保险条例》等法规，而使自己的利益

2023-08-14 15,340
赔偿工伤诉讼时效的期限
工伤赔偿的仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022-11-05 15,340
工伤鉴定后诉讼时效规定如何呢？
工伤赔偿也是劳动争议案件，时效是一年。。楼上回答不准确，劳动争议案件，仲裁是前置程序，必须先仲裁，对仲裁不服才能向法院起诉，不能直接走法院程序。。请参考《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁

2022-07-10 15,340
工伤认定期满赔偿多少？工伤赔偿的诉讼时效是多久
工伤赔偿也是劳动争议案件，时效是一年。楼上回答不准确，劳动争议案件，仲裁是前置程序，必须先仲裁，对仲裁不服才能向法院起诉，不能直接走法院程序。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期

2022-02-21 15,340

法律短视频更多>>

01:19
最高人民法院关于诉讼时效怎么规定
诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，债务人获得诉讼时效抗辩权。诉讼时效有以下几个要点： 1、不适用诉讼时效的情形：支付存款本金及利息的；兑付国债、金融债券、企业债券本息的；基于投资关系产生的缴

3,918 15,340
01:15
公司债务诉讼时效是怎么算的
公司债务的诉讼时效计算方法如下： 1、公司债务的诉讼时效是，合同约定的还款期限届满之日起3年。超过诉讼时效未起诉的，债权人丧失胜诉权。 2、如果是分期履行的公司债务，则诉讼时效从最后一期债务的履行期限届满之日开始计算。 3、诉讼时效开始计算

1,009 15,340
00:55
欠款诉讼期限是怎么规定的
欠款诉讼期限的具体规定，可以概括为下面几点：第一，欠款的诉讼时效为三年，但是起算点各不一样；第二，如果欠条上载明了还款日期，诉讼时效从还款日期届满的次日起开始计算；第三，如果欠条上没有载明还款日期，债权人可以随时向债务人主张债务；如果

1,508 15,340