签了合同后公司不续签保险又给工资怎么办

2020-02-03 94

普法内容

劳动合同到期未续签，用人单位就可以不再为劳动者缴纳社会保险了。劳动合同法规定用人单位再与劳动者签订劳动合同之后需要依法给劳动者缴纳社会保险。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同到期不续签，单位又强行不给工资怎么办？
劳动合同到期公司不续签，职工可以要求公司依法支付经济补偿。

2020-04-24 92
合同到期不续签合同公司可以不给工资吗
合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话；用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔

2020-01-15 134
劳动合同到期后不续签保险公司不保吗
劳动合同到期后当事人不续签的，一般不需要继续缴保险。因为不续签时劳动合同就终止，劳动关系消灭，单位不用继续为劳动者缴纳社保费用。如果劳动者找到新单位，可由新单位与劳动者一起按规定缴纳。

2020-12-28 104

专业问答更多>>

续签劳动合同后公司给给交保险
没和公司续签劳动合同,但公司给交了保险，自已主动辞职的，不能要求用人单位支付补偿的，按《劳动合同法》的规定，只有按第三十八条提出辞职的，才能要求用人单位支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十八条用人单

2022-10-05 15,340
员工签了劳动合同没签清，公司不给买保险怎么办
劳动者可以去劳动局反应情况，并要求公司赔偿相应损失。因为《劳动合同法》要求企业必须和员工签订劳动合同，并且《劳动法》《社会保险法》也规定必须给员工缴纳社保。上班受伤属于工伤，是可以要求单位赔偿费用的。

2022-05-08 15,340
我和公司没签合同，交保险公司不给办手续怎么办？
缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法律义务。只要双方有劳动关系，无论是否签订劳动合同，都应支付。

2021-12-10 15,340
合同签了10年不想续签公司不给钱怎么办
劳动合同到期，单位不续签劳动合同的，单位应当按照你从2008.1.1劳动合同法实施之日起到2012年上半年满4年不满4.5年的工龄支付你4.5个月工资的经济补偿金。2008.1.1之前因当时没有法律规

2022-10-10 15,340

法律短视频更多>>

01:04
合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

3,437 15,340
00:49
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
员工不续签劳动合同，公司是否需要给补偿，要根据实际情况来确定。不续签劳动合同的赔偿，可以分为以下的两种情况，具体如下：1、如果单位不续签，需要进行经济补偿；2、如果员工不续签，需要按照具体情况来处理。在员工不续签的情况下，又可以细分为以下的

2,345 15,340
01:18
公司不签合同不交社保怎么赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方面解除劳动合同，并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

3,286 15,340