无因管理的主观要件及条件

2021-02-20 79

普法内容

无因管理的主观要件是，有为他人管理事务、避免他人利益受损失的主观意思。无因管理人在进行管理后，可以请求受益人支付必要的管理费用，和请求受益人对管理人所遭受的损失给予适当补偿。

《民法典》第一百二十一条没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理的人，有权请求受益人偿还由此支出的必要费用。第九百七十九条管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。第九百八十条管理人管理事务不属于前条规定的情形，但是受益人享有管理利益的，受益人应当在其获得的利益范围内向管理人承担前条第一款规定的义务。

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无因管理主观要件中表现方式是什么
无因管理的主观要件表现为管理人具有为他人实施管理的意思。管理人为他人提供服务时，必须有为他人谋利益的意思，管理者为他人谋利益的意思一般不必表示。

2021-01-01 48
妨害信用卡管理罪的客观要件和主观要件
我国《刑法》中规定的妨害信用卡管理罪的主观要件和客观要件分别为：客观要件：客观方面表现为妨害信用卡管理的行为；主观要件：主观方面表现为故意，并且一般均具有牟取非法利益的目的。

2020-02-19 87
无因管理是什么要件？
无因管理，是指没有法定的或约定的义务，为避免他人利益受损失，自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。无因管理的构成要件： 1、为他人管理事务。 2、有为他人谋利益的意思。 3、没有法定或约定义务。

2021-01-30 79

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无因管理主观要件
无因管理的主观要件是管理者主观上要为他人管理。管理者为他人管理事务的意思，即管理意思，是指其管理行为所产生的实际利益，属于他人的意思。所谓无因管理，是指未受他人委托，无法律义务，为避免他人利益损失而

2021-11-11 15,340
主观要件的主观条件
主观方面为故意。

2021-03-08 15,340
无因管理的条件
如果管理人与本人之间有管理事务的协议，或法律规定管理人有管理他人事务的义务，比如，甲应邀为乙修理房屋，或无行为能力人的监护人为无行为能力人购置衣物，均不构成无因管理。只有在既无当事人的协议又无法定义务

2022-07-17 15,340
走私文物罪的客观要件及主观要件
所谓走私文物罪，是指单位或个人违反海关法规和文物保护法规，运输、携带、邮寄国家禁止出口的文物出境的行为。其犯罪主体为自然人和单位均可构成。在主观方面，必须是出于故意。犯罪对象为国家禁止出口的文物，表现

2022-03-27 15,340

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无因管理是指什么
无因管理，是指并没有受到他人的委托，也不存在法律上的义务，为避免他人利益受损失而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行为。无因管理是民法中债的发生根据之一。要构成无因管理，需要具备一定的构成要件，否则无法构成无因管理。无因管理的构成条件：1

2,622 15,340
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无因管理造成损失需要赔偿吗
无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行

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签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

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