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什么是职务行为的赔偿责任?

什么是职务行为的赔偿责任?

2021-02-04 98
普法内容
职务行为承担赔偿责任的依据:根据《民法典》的规定,因职务行为造成第三方损害的,由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的,用人单位对外赔偿后,可以根据实际情况向员工进行追偿。
《民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。 劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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    国家不负行政赔偿责任的行为

    行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为;因公民、法人和其他组织自己的行为致使损害发生的;法律规定的其他情形。以上三种情况国家不承担赔偿责任。

    2020-03-01 95
  • 执行职务交通事故赔偿应按谁的责任
    执行职务交通事故赔偿应按谁的责任

    如果当事人在执行职务时发生交通事故,致人损害的,一般由用人单位赔偿。对于工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位担责。但是如果职工存在故意或者重大过失的,用人单位可以追偿。

    2021-03-31 90
  • 职务行为交通事故责任承担
    职务行为交通事故责任承担

    职务行为交通事故责任承担,按以下的顺序承担赔偿责任:1、由于职务行为除了交通事故后,一般可以先让保险公司承担赔偿责任;2、如果交通事故的双方当事人没有保险的,那么通常会让车主在交强险范围内承担责任;3、保险不赔的或不足赔偿的,会让履行职务的

    2021-12-12 910
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  • 职务行为承担赔偿责任的依据是什么

    职务行为承担赔偿责任的依据:根据《民法典》的规定,因职务行为造成第三方损害的,由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的,用人单位对外赔偿后,可以根据实际情况向员工进行追偿。

    2022-06-28 15,340
  • 职务行为承担赔偿责任的是公司吗

    如果是履行工作职责,由公司承担侵权赔偿责任,否则,由侵权者承担法律责任。 法律依据中华人民共和国侵权责任法 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣

    2022-07-12 15,340
  • 履行职务行为是否承担侵权责任

    根据法律规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。

    2022-05-13 15,340
  • 国家赔偿责任的行为要件分别是什么

    1、侵权行为主体要件。根据《国家赔偿法》规定侵权行为主体必须是国家机关或者其工作人员以及法律、法规授权的组织(其被授予的职权只限于行政职权,不包括司法职权)。 2、侵权行为要件。侵权行为的存在是构成国

    2022-07-20 15,340
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    财务负责人的任职资格是什么

    公司在新三板挂牌过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲拟挂牌新三板的公司财务负责人的任职资格问题。 存在下列情形之一的,不得担任挂牌公司董事、监事或者高级管理人员: (一)《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形; (二)被中国证

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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