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如果当事人在执行职务时发生交通事故,致人损害的,一般由用人单位赔偿。对于工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位担责。但是如果职工存在故意或者重大过失的,用人单位可以追偿。
职务行为交通事故责任承担,按以下的顺序承担赔偿责任:1、由于职务行为除了交通事故后,一般可以先让保险公司承担赔偿责任;2、如果交通事故的双方当事人没有保险的,那么通常会让车主在交强险范围内承担责任;3、保险不赔的或不足赔偿的,会让履行职务的
职务行为承担赔偿责任的依据:根据《民法典》的规定,因职务行为造成第三方损害的,由用人单位承担赔偿责任。如果员工是故意或者有重大过失的,用人单位对外赔偿后,可以根据实际情况向员工进行追偿。
如果是履行工作职责,由公司承担侵权赔偿责任,否则,由侵权者承担法律责任。 法律依据中华人民共和国侵权责任法 第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣
根据法律规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
1、侵权行为主体要件。根据《国家赔偿法》规定侵权行为主体必须是国家机关或者其工作人员以及法律、法规授权的组织(其被授予的职权只限于行政职权,不包括司法职权)。 2、侵权行为要件。侵权行为的存在是构成国
公司在新三板挂牌过程中会遇到一些问题,今天我们来讲讲拟挂牌新三板的公司财务负责人的任职资格问题。 存在下列情形之一的,不得担任挂牌公司董事、监事或者高级管理人员: (一)《公司法》规定不得担任董事、监事和高级管理人员的情形; (二)被中国证
股东会决议无效的赔偿责任是指,在股东会作出的决议违反法律、行政法规的强制性规定时,股东可以提起决议无效之诉,法院宣告无效后,对于已经变更登记的应当撤销变更登记,同时对股东造成损害的,应当进行赔偿。根据《公司法》的规定,股东会决议瑕疵可以分为
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定可知,有限债务责任是指公司以及股东对外承担的责任范围限定在一定范围内,公司以其自身的全部财产对外承担责任。股东以其在公司内部的实际出资额或认缴出资额为限度,对公司的债务承担责任。但股东应按期将设立公司时