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哪些情况下会构成无因管理

哪些情况下会构成无因管理

2021-04-23 206
普法内容
在符合下列条件的情况下会构成无因管理: 一、在主观上须管理人有为他人管理的意思。也就是指以其管理行为所生的事实上的利益,归属于他人的意思。 二、无因管理的管理行为仅限于保存、利用、改良等处分行为,而不应包括为本人新取得权利的管理行为。 三、管理人对于其管理的事务无法律上的义务。法律上的义务包括法定的义务和约定的义务。
《民法典》第九百七十九条,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用; 管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。 管理事务不符合受益人真实意思的,管理人不享有前款规定的权利;但是,受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。

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    虐待被监管人罪的条件有: 1、主体是监狱、拘留所、看守所等监管机构的监管人员; 2、客体是被监管人的人身权利和监管机关的正常活动; 3、主观上是故意的心态; 4、客观上行为人对被监管人进行殴打或者体罚虐待,情节严重的情形。

    2020-11-11 101
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    哪些情况下,污蔑他人会构成犯罪

    我国法律没有规定污蔑罪,污蔑情况比较严重的可能构成诽谤罪。诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。捏造事实污蔑他人的行为必须属于情节严重的才能构成诽谤罪。虽有捏造事实污蔑他人的行为,但没有达到情节

    2020-01-11 58
  • 无因管理构成要件包括哪些条件呢
    无因管理构成要件包括哪些条件呢

    无因管理的构成要件: 1、为他人管理事务。 2、有为他人谋利益的意思。 3、没有法定或约定义务。

    2021-03-14 83
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  • 哪些情况下才会构成无因管理

    1、必须为他人管理事务,他人事务必须是特定人的事务而不是公益事业; 2、必须有为他人谋利益的意思,管理者为他人谋利益的意思不必表示即可成立; 3、必须没有法律依据。

    2022-06-26 15,340
  • 无因管理,什么情况下会构成无因管理呀?

    无因管理的构成条件如下: 首先,必须有为他人管理或服务的客观事实。 第二,必须有管理或服务的目的,以避免他人利益的损害。 第三,必须没有法律或合同义务。 第四,必须是法律禁止的行为。

    2021-11-10 15,340
  • 什么情况下会构成无因管理

    无因管理的构成条件如下: 一、必须有为他人进行管理或者服务的客观事实。 二、必须有为避免他人利益受损而进行管理或服务的目的。 三、必须无法律上或合同上的义务。 四、必须是不为法律所禁止的行为。

    2022-07-01 15,340
  • 一般什么情况下会构成无因管理

    1、为他人管理事务,即为他人进行管理或者服务; 2、有为他人谋利益的意思; 3、没有法定或约定义务,即无因的法律涵义。

    2022-07-18 15,340
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  • 什么情况下构成寻衅滋事 01:05
    什么情况下构成寻衅滋事

    寻衅滋事罪是指,行为人对他人实施殴打、辱骂,或者破坏公私财物等严重扰乱社会公共秩序的行为。行为人有以下行为之一的,即构成寻衅滋事:1、随意殴打他人,或者追逐、侮辱、谩骂、恐吓、拦截他人,行为恶劣或者造成严重后果的;2、强行夺取他人财物,或者

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    哪些情况下才能退房

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    173 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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