2022劳动纠纷赢了是否赔偿失业金?

2020-07-27 33

普法内容

失业金和劳动仲裁输赢的是没有任何关系的，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。但是失业金是不能申请的，失业金的领取是需要员工达到领取条件才可以领取的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。在劳动合同期限内，如果不是职工本人的意愿导致合同解除，职工的失业保险缴纳满一年，就可以申请失业赔偿金。失业人员准备好材料后向社保局申请，经过审核批准后，以后每月可以拿一笔钱，最长可以拿两年。

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《失业保险条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： (一)终止劳动合同的 (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。

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劳动纠纷一审赢了二审竟然输了
劳动纠纷一审赢了二审竟然输了的情况也是有的，但是如果有新的证据，还是可以重新上诉的，建议打电话给律师或携带相关材料前往律所与律师面谈代理诉讼事宜。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者

2020-07-26 1,257
医疗过失纠纷有赔偿吗医疗过失纠纷是否有赔偿
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2021-02-16 127
劳动纠纷精神损失费赔偿标准？
劳动纠纷案件一般不支持精神损害赔偿。一、按照相关法律法规，可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。二、不过如果员工受工伤的可以依情况赔偿残疾赔偿金、残疾赔偿金、残疾赔偿金。

2022-12-19 281

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合同纠纷赢了赔偿金怎么算
合同纠纷赢了之后按照双方当事人约定的方式给钱；若没有约定的话可以向人民法院申请强制执行；先把钱给人民法院，由人民法院转交给胜诉方。如果对方没有钱给的话可以协商分期支付。

2023-02-06 15,340
劳动关系补偿纠纷二审都赢了
下一步是按照法院判决书执行呀，判决书上双方该怎么做都写清楚了的。如果对方不按判决书执行，你可以向法院申请强制执行。

2022-10-16 15,340
离职赔偿金是民事纠纷还是劳动纠纷
民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容（人身关系、财产关系）的社会纠纷。劳动争议，是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。区分这两者很简单，就是看二者

2022-10-19 15,340
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如果发生医疗过失的时候我们是可以到有关部门申请相应的赔偿的，但是患者需要进行举证，证明医院存在着相应的过失才可以申请赔偿，因此可以到专门的机构进行相应的鉴定，以此证明医院的过失。

2023-02-24 15,340

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什么是劳动纠纷
根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议

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劳动纠纷起诉费是多少
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，

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债务纠纷有欠条能赢吗
债务纠纷有欠条不一定会赢。首先，起诉时需要原告先垫付诉讼费用；其次，手上有有效的借条，未必就一定能赢，一些大额的借贷关系，光有借条没有转账记录等其他交付款项的证据，就不能够完全说服法官。再次，如果对方没有钱，执行会相当困难因为法院也没有办法

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