劳动纠纷精神损失费赔偿标准？

2022-12-19 258

普法内容

劳动纠纷案件一般不支持精神损害赔偿。一、按照相关法律法规，可以主张精神损害赔偿的侵权行为包括生命权、健康权、身体权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权等案件。二、不过如果员工受工伤的可以依情况赔偿残疾赔偿金、残疾赔偿金、残疾赔偿金。

《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第一条自然人因下列人格权利遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理： (一)生命权、健康权、身体权; (二)姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权; (三)人格尊严权、人身自由权。违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者其他人格利益，受害人以侵权为由向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条因侵权致人精神损害，但未造成严重后果，受害人请求赔偿精神损害的，一般不予支持，人民法院可以根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

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2021-02-25 133
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2021-01-16 318
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2022-04-14 3,607

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2022-07-06 15,340
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2022-04-27 15,340
人身损害赔偿标准及精神损失费
人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复

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