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合同超过2年不会失效。根据相关规定中关于诉讼时效的规定,在合同到期三年内是可以提起诉讼的。合同作为一种民事法律行为,是当事人协商一致的产物,是两个以上的意思表示相一致的协议。 合同如何才能有法律效力 签订的合同应当具备以下条件,才产生法律效
用人单位已经超过二年未签订劳动合同的,可以视作为用人单位已经和劳动者建立无固定期限劳动合同关系,参照《劳动合同法》。《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以
借款合同超过2年还可以上诉,一般情况下,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
1、合同约定期限超过2年的,只要尚未终止的就还有效。合同一般是自成立时生效。但是合同的诉讼时效则是三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 2、《民法典》 第一百八十八条,向人
法律没有明确规定合同的有效期,也没有规定合同什么时候失效,合同超过两年是否还有效,则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定,以及合同的权利义务是否还存在。 如果没有约定合同的终止时间,一般意义
法律没有明确规定合同的有效期,也没有规定合同什么时候失效,合同超过两年是否还有效,则要看当事人是否对合同生效和终止的时间进行了约定,以及合同的权利义务是否还存在。 一般来讲,依法成立的合同,自成立时生
你的借条上如果没有写明还款日期的,则你的借条一般不会过了两年诉讼时效的.如果写清的,就要过诉讼时效.如果不起诉,过了诉讼时效,法律就会不保护.至于胜诉后能否执行回,那要看被执行人的财产状况,只要他人活
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
债权人可以提起诉讼,要求担保人承担担保义务。即使该担保合同所约定的担保期限已经超过,只要符合以下几个条件,债权人仍可以向法院提起诉讼要求其承担但保证责任: 1、有适格的原告; 2、有明确的被告,需要注意的是,被告只需要明确而无需适格; 3、