劳动争议仲裁申诉书有什么书写要求

2020-12-22 76

普法内容

劳动争议仲裁申诉书有以下书写要求： 1、申诉书中要写明劳动者以及用人单位的基本信息； 2、写明申诉请求事项和所依据的事实、理由； 3、请求仲裁的事项，一定要明确具体，具有法律、法规和政策依据；等等。

《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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劳动仲裁申请书劳动争议仲裁申请请求的写法
劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

2020-04-17 241
《劳动争议调解仲裁书》怎么写？
一裁终局案件的仲裁裁决自作出之日起立即生效，而非一裁终局案件的裁决书生效的唯一条件是当事人未在期限内提起诉讼。一般来说，用人单位涉及的绝大部分仲裁案件均为非一裁终局案件，因此，用人单位在收到仲裁裁决后，可以在起诉期限内充分考虑是否提起诉讼，

2020-04-19 213
仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
劳动关系的仲裁书是有执行时效的，当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；规定规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，则从法律文书生效之日起计算。

2020-07-27 162

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劳动争议仲裁申诉书怎么写，劳动争议仲裁申诉书应包括的内容有哪些
劳动争议仲裁申诉书是发生劳动争议的当事人为维护自己合法权益，依法将劳动争议提请劳动争议仲裁机构仲裁的文书。受理机构为企业所在地的区（县）劳动局下设有劳动局仲裁委。劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾

2022-03-08 15,340
劳动争议仲裁裁决书中的仲裁申请书是什么？
如何申请劳动仲裁： (一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本

2022-07-28 15,340
劳动争议仲裁申诉书格式是什么，劳动争议仲裁的有关情况说明书格式
劳动争议的有关情况说明书的格式是：劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。 1.首部应写明以下内容：①标题：②争议当事人：申诉人与被诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单

2023-02-13 15,340
要求将仲裁申请书改成劳动争议调解申请书，为什么
《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方

2022-10-01 15,340

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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