您的位置:法师兄 > 律师普法 > 定做承揽合同法律规定
定做承揽合同法律规定

定做承揽合同法律规定

2021-01-15 157
普法内容
定做承揽合同的法律规定有以下几点: 1、承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同,承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作; 2、承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬,承揽方式,材料的提供,履行期限,验收标准和方法等条款。
《中华人民共和国民法典》第七百七十二条承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,完成主要工作,但是当事人另有约定的除外。 承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责;未经定作人同意的,定作人也可以解除合同。
相关合同
最新家具定做协议书
最新家具定做协议书
审核日期:2022.03.05页数:2大小:17277KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
证券承销合同的法定内容整理版
证券承销合同的法定内容整理版
审核日期:2021.12.10页数:2大小:17181KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
2022年离婚协议书(民法典规定)
2022年离婚协议书(民法典规定)
审核日期:2022.03.16页数:5大小:18895KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 按照承揽合同的法律规定,下列关于承揽人义
    按照承揽合同的法律规定,下列关于承揽人义

    1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务,对承揽人交付的工作成果,定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务,定作人应当按照合同约定的期限,向承揽人支付报酬。

    2021-01-01 127
  • 法律规定的承揽合同有效期是多久
    法律规定的承揽合同有效期是多久

    法律规定的承揽合同有效期一般由合同双方约定。根据法律规定,依法成立的承揽合同自成立时生效,对于应办理批准手续的合同,当事人应按规定办理手续,但未办理批准手续的,也不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

    2021-01-02 140
  • 民法规定书面承揽合同如何定性
    民法规定书面承揽合同如何定性

    根据《民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

    2021-03-22 81
专业问答更多>>
  • 装修合同法律规定是承揽合同吗

    装修合同是承揽合同,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。根据相关法律规定,承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

    2023-12-13 15,340
  • 承揽合同承揽人受伤谁赔偿,法律有哪些规定

    承揽合同承揽人受伤一般自行赔偿。定作人对承揽人在完成工作过程中向第三人造成的损害或者造成的自身损害不承担赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的需要承担赔偿责任。

    2023-10-05 15,340
  • 按照承揽合同的法律规定,下列关于承揽人义务

    1、按照约定提供材料的义务 2、协助工作的义务 3、验收工作成果的义务,对承揽人交付的工作成果,定作人应当予以验收。 4、支付报酬的义务,定作人应当按照合同约定的期限,向承揽人支付报酬。

    2023-07-26 15,340
  • 法律规定承揽合同能转让吗? 有哪些规定?

    法律规定承揽合同是否能够转让,需要根据承揽合同当中的约定来确定。根据《民法典》第772条当中明确的规定承揽合同应当以自己的设备技术完成主要的工作。如果双方在承揽合同当中明确约定可以转让的,完全是可以的

    2023-10-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 法院怎样认定承揽关系 01:47
    法院怎样认定承揽关系

    承揽关系的认定要看一段劳动关系是否符合承揽合同的特征,其含义是指当事人约定一方为他方完成一定工作,完成工作后向他方交付工作成果,他方接受工作成果时给付给承揽人一定报酬的关系。承揽合同有以下几方面特征: 1、承揽合同以一定工作的完成为目的。承

    3,606 15,340
  • 承揽合同未约定违约金可不可以主张 01:11
    承揽合同未约定违约金可不可以主张

    承揽合同未约定违约金的话,守约方不能主张违约方承担支付违约金的责任。这主要是因为,根据我国民法典第585条的规定,违约金是约定的违约金责任。双方没有事先约定,或者事中约定的情况下,就算对方出现了违约行为,守约方也不能主张对方支付违约金的责任

    1,450 15,340
  • 承揽合同与雇佣合同的区别 01:43
    承揽合同与雇佣合同的区别

    承揽合同和雇佣合同主要有下面几点区别: 第一,目的不同。承揽合同订立的目的在于完成工作成果,提供劳动只是完成工作成果的手段。相比之下,雇佣合同签订的目的在于提供劳务,受雇人员只要提供了劳务就可以获得相应报酬; 第二,责任承担不同。如果在承揽

    3,215 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?