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劳动合同没有按手印,劳动者签字一样有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。下列劳动合同无效:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;违反法律、行政法规强制性规定的;其他。
手写合同按手印有法律效力。当事人在合同书上按手印的,人民法院也认定其具有与签字或者盖章同等的法律效力。书面协议在不违反法律强制性规定的情况下,经各方当事人协商一致后手印确认后即成立、发生法律效力,不论是手写还是打印的。
符合以下条件即有效: 1、当事人在订立协议时必须具有相应的订立合同的行为能力。 2、当事人的意思表示真实。 3、协议不违反法律或者社会公共利益。
有效力的,合同当事人之间真实的意思表示,不违法不违反道德的情况下,具有法律效力, 与是否手写或打印的无关
1、手写合同按手印有法律效力。 2、合同当事人应当意思表示自愿真实、具有相应的民事行为能力,合同内容不得违反法律强制性规定。当事人采用合同书形式订立合同的,应当签字盖章或按手印。
合同签字但不按手印,具有法律效力 只要签字笔迹被证明确实是本人所签,该签字就是有效的,捺手印只是证明的程度更高。但是,若日后发生纠纷,对方否认签字,需进行字迹鉴定,相比捺手印的合同举证更加困难。另外,
租房合同不按手印是否有效?1、租房合同只要双方确认签字,即使不按手印也是有效的。 2、按手印是加强确认,并不是必经程序。 3、手印是无法仿造的,因此重要的合同都要在关键的部位按手印,以防作假。拓展资料
按别人手印的合同是否具有法律效力、以及对谁产生法律效力,需要视情况而定。合同作为一种民事法律行为,是合同当事人协商一致的产物,合同成立生效之后,仅对签订合同的当事人具有法律约束力。 如果甲乙双方协商一致签订某合同,合同却由甲方与第三方丙签署
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,
在欠条上不一定要按手印才有法律效应的,下列几项因素也会影响到欠条效力: 1、标题写明是欠条。 2、欠款的原由需要写明,非法的债债务或年利率过高则不会受法律保护。 3、欠款人的全名及身份证号码需写明,欠款人最好按手印。 4、金额要用阿拉伯数字