职工受伤时哪些情况可以视为工伤

2022-04-14 171

普法内容

职工受伤时以下情况可以视为工伤： 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或收尾工作，受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所，因履行职责受到暴力等意外伤害的； 4、职业病； 5、因工作原因受伤或者事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7、法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤有哪些类型，什么情况下不得视为工伤
不能认定和视同工伤的情形有：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2020-06-22 64
节假日加班受伤是工伤吗,哪些情况可认定为工伤
节假日加班受伤是工伤。以下情况可认定为工伤：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内

2020-07-15 80
除一般情形外，职工的哪些情形视为工伤
除一般情形外，职工的以下情形视为工伤： 1、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者48小时内抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的； 3、职工原在军队服役，因公共伤害致残，取得革命伤残军人证，到达用人单位

2022-05-11 340

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职工在什么情况下，可以享受工伤保险待遇，哪些情况可以视同工伤？
《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

2022-01-18 15,340
应当认定为工伤和视同工伤的情形有哪些, 哪些情况可以视为工伤事故
1、根据法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

2022-03-18 15,340
工伤享受三至四级工伤待遇职工哪些情况可以享受工伤
一至四级工伤可以享受哪些待遇，职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：⑴从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤

2022-04-26 15,340
工作中受伤了，是不是就能评为工伤，哪些情况不能视为工伤
工作时间、工作地点、因工作原因所受的伤就能评到工伤，否则，不能评为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)

2022-02-08 15,340

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工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

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工地受伤了都有哪些赔偿
工地工伤赔偿标准：医疗费：根据医院出具的医疗费、住院费等收款凭证，结合病历、诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的时间和收入确定。住院伙食补助：出差伙食补助标准的70%。护理费：员工在工资期间需要护理的，由单位负责。交通费、食宿费：本

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