解除不定期合同法律怎么判的

2021-03-26 53

普法内容

法律并没有对不定期合同的解除有着相关的条例规定。如果想要解除不定期合同，需要双方协商一致，或者出现法定以及约定的解除情形。它不同于定期合同，存在到期解除合同的情形。《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

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法律规定哺乳期解除合同怎么赔偿
在哺乳期，单位不得以任何理由解除劳动合同，单位解除的违法，如果女职工要求解除的则允许。哺乳期工资应当正常发放，单位不得克扣、不得降低。

2021-02-26 38
法律规定合同不利自己解除怎么办
对于不利自己的合同要求可以协商解除，如果属于一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使合同成立时显失公平的，当事人可以请求撤销合同，合同撤销后就无效，当事人无需再履行合同义务。

2021-03-03 71
合同解除权的除斥期间法律如何规定的呢
根据我国法律的规定，合同解除权受1年除斥期间的限制，期限届满后，解除权消灭，当事人无权再行使解除权。

2021-02-02 206

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法律授权合同定期不做怎么解除
劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念：即劳动者履行预告程序后单方

2022-09-16 15,340
不定期合同有法律上的解除规定吗
不定期合同被解除有补偿。劳动者与企业签订不定期合同的，解除其劳动合同不算违反劳动法，但如果在解除劳动合同时没有给予相应的补偿，是违反劳动合同法的。

2023-08-20 15,340
不定期合同解除必须参加的法律
不定期合同的解除法律的规定是： 1、对于不定期的合同，当事人可以随时解除，但是应当在合理期限之前以书面形式或以其他形式通知对方。 2、一方随意解除合同的，另一方可以要求该方承担违约责任。 3、法律依据

2022-11-12 15,340
不定期合同解除具备哪些法律法规
不定期合同的解除法律的规定是： 1、对于不定期的合同，当事人可以随时解除，但是应当在合理期限之前以书面形式或以其他形式通知对方。 2、一方随意解除合同的，另一方可以要求该方承担违约责任。 3、法律依据

2022-07-19 15,340

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解除合同后的法律效果
解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

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合同法定解除的情形
合同法定解除的情形包括：1、因不可抗力致使不能实现合同目的；2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约

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不同意解除合同怎么办
一方当事人不同意对方解除合同的，可以请求法院或者仲裁机构确认解除合同的效力，或者要求其继续履行。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，主张解除合同的当事人一方，可以依其法定解除权解除合同。另一方当事人若是存在异议，可以请求人民法院或者仲裁

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