武汉8级工伤赔偿标准

2022-04-13 1,397

普法内容

武汉8级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。八级伤残的伤残补助金标准为十一个月的本人工资，从工伤保险基金支付。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体数额由武汉人民政府根据武汉经济发展状况和生活水平规定。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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武汉9级伤残赔偿标准一览表九级伤残能赔偿多少
武汉9级工伤赔偿标准：医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金标准为九个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额根据武汉生活

2020-08-04 198
南充工伤伤残赔偿标准, 8级赔偿怎么算
南充市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：十一个月本人工资； 2、工伤医疗补助金：八个月本人工资； 3、伤残就业补助金：十八个月本

2020-03-14 94
成都工伤8级赔偿标准有哪些
成都工伤8级赔偿标准： 1、从工伤保险基金中按伤残等级一次性发放伤残津贴，标准为七残或八残为本人11个月的工资； 2、劳动合同、聘用合同期满，或者劳动者本人提出解除劳动合同、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次

2020-06-03 272

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工伤赔偿标准九级武汉
一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。一次性医疗补助金，为10个月上年度社会平均工资。一次性就业补助金，为12个月的上年度社会平均工资。社会平均工资每年都递增，工伤赔偿标准九级武汉的具体赔偿数额律师

2022-08-04 15,340
工伤赔偿标准九级武汉的赔偿标准是哪些啊？
一次性伤残补助金，为9个月的本人工资。一次性医疗补助金，为10个月上年度社会平均工资。一次性就业补助金，为12个月的上年度社会平均工资。社会平均工资每年都递增，工伤赔偿标准九级武汉的具体赔偿数额律师

2023-04-05 15,340
工伤赔偿标准n 8级
首先要说明，工伤赔偿标准虽然国家有规定最低标准，但是同时地方上也是允许往上调整的，所有各地的工伤赔付标准是不一样的。但是大致上是基本相同！八级伤残的赔偿主要项目：一次性伤残补助金11个月，工伤保险

2023-02-13 15,340
工伤伤残标准赔偿8级
八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险

2023-03-09 15,340

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工伤七级伤残赔付标准
工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般

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工伤8级2021年能赔多少钱
工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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