欺骗劳动合同的行为有哪些

2020-03-06 159

普法内容

公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。

《劳动合同法》第26条第1款规定了，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效。

相关合同

防范欺诈骗保承诺书范文

审核日期：2022.03.16页数：5大小：18158KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

适用于个人借款行为的协议书样本

审核日期：2021.12.09页数：3大小：17819KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

详细的中外为按劳务合同最新版

审核日期：2021.12.11页数：13大小：22752KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司找劳动合同里都有哪些欺骗行为
公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同无效或者部分无效。

2020-03-28 103
欺诈合同有哪些行为有可撤销行为有哪些
欺诈可撤销的合同的构成要件有： 1、当事人一方使用欺诈手段或者第三人实施欺诈行为，当事人一方知道或者应当知道该欺诈行为； 2、欺诈行为导致当事人在违背真实意思的情况下订立合同。

2021-03-14 169
合同欺诈的行为属于哪些？
合同欺诈的构成要件具体如下： 1、一方或者第三人主观上有欺诈的故意； 2、客观上实施了欺诈的行为； 3、致使被欺诈人因欺诈而陷入错误认识； 4、因错误而作出了意思表示。

2021-03-02 114

专业问答更多>>

劳动合同欺骗的行为是什么情形
公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。

2023-02-20 15,340
所谓劳动合同欺骗，具体有哪些？
用人单位在实际操作中有包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为就构成了用工欺诈。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动

2021-07-21 15,340
请问劳动合同欺骗公司的情形有哪些
公司劳动合同欺诈的情况包括岗位发生变化、工资变低、公司情况失真、劳动者被迫辞职等行为。

2022-11-12 15,340
什么是合同欺诈行为, 合同欺诈行为有哪些类型, 怎么区分合同诈骗罪
通俗来说，合同欺诈就是指订立合同的一方当事人利用对方当事人不知情的情况故意采用欺骗的方法，如故意陈述虚假事实、隐瞒真实情况等，使对方当事人陷于认识上的错误，从而违背自己的真实意识而作出订立合同的意思表

2022-03-05 15,340

法律短视频更多>>

01:27
合同的欺诈行为构成条件
合同的欺诈行为是指，合同一方当事人使用了欺诈的手段，使对方当事人在违背自己真实意愿的情况下，与自己签订民事合同。根据民法典的规定，受欺诈方有权请求法院和仲裁机关撤销涉嫌欺诈的民事合同。合同欺诈行为，需要满足以下条件：首先，欺诈一方在订立合同

938 15,340
00:59
抽象行政行为有哪些
抽象行政行为主要包括下面两类：第一，行政立法行为。指的是行政机关依照法定程序，在自己的职权范围内制定并颁布行政法规、、部门规章、地方政府规章的行为；第二，除了行政立法行为以外的其他抽象行政行为。具体是指行政机关针对广泛的、不特定的对象规

8,257 15,340
01:10
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
劳动合同到期，用人单位如不续签，按规定需要给员工支付经济补偿；具体的补偿标准为：按照员工在本单位的实际工作年限，每满一年按照一个月的工资标准支付给员工；工作满6个月不满一年的，则按一个月工作标准支付，工作不满6个月的，则按照半个月的工作标准

2,600 15,340