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有效。签合同不按手印,有签字的话也是有效的,签字与按手印有同等法律效力。只要是当事人的亲笔签名,按不按手印都是具有法律效率的,如果一旦对方反悔,不承认,可以起诉到法院,到时候会有专业笔迹签定人员对签名笔迹进行签定,证实之后,还可以告对方欺诈
不一定。协议采用合同书形式订立的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立,当事人对合同的确认可以是由所有当事人签名、盖章或由有代理权的人签名。 如果在签名盖章之前,一方已经履行主要义务的或者协议明文规定必须加盖公章的除外。
劳动合同签订应加盖公司公章。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关
签订劳动合同的时候,不一定需要个人盖手印的。按劳动合同法的规定,员工签字就会生效。劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
只要法人认可, 或者授权的, 比如授权于你办理的, 你签字即生效。
在签订商品房买卖合同时,购房人应坚持卖方先盖章,然后买方再签字,但至少是同时签字盖章。签订商品房买卖合同应该是双方对合同的条款达成一致意见并以书面形式表达后同时签字盖章,然后合同才能生效。但实际上一些
1、法律分析: 签署合同时签字一般是不可以打印的。合同文本是可以打印的,但是因为当事人签字之后一般合同就成立,而依法成立的合同就生效,因此签字一般需要当事人通过签名、盖章或者是按指印的方式予以确认。法
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄,不再具有法律意义上的劳动主体资格,即不再具有建立劳动关系的主体资格,不在劳动合同法规范调整范围,得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好,本人自愿,用人单位
除非双方当事人约定合同经双方按手印生效,否则租房合同不一定需要按手印。根据合同法的规定,如果当事人以书面形式订立合同的,合同自双方当事人签字或者盖章时生效。也就是说,签字与盖章具有同等的法律效力,经双方当事人签字或者盖章的合同具有法律效力,