*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
旅游纠纷案例的维权: 1、旅游经营者霸王条款无效。 2、违反合同减少旅游项目要赔偿。 3、未尽保障义务旅游者受损要赔。 4、最高法院明确旅游者个人诉讼权利。 5、代管行李等四种情况不赔偿。 6、拒绝购物增收费用应该退还。
对于合伙人之间发生纠纷的案件,当事人可以协商进行解决,协商不成的,可以向人民法院提出诉讼进行维权。《合伙企业法》规定,合伙人不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务,且不得从事损害本合伙企业利益的活动。
私人老板没签合同,发生工伤事故的,应当按以下流程维权:用人单位应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定双方存在事实劳动关系;然后申请工伤认定和劳动能力鉴定,确定工伤保险待遇,向工伤保险基金和老板索赔;老板没购买工伤保险的,由老板承担所有工伤
企业拒签劳动合同,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
与物业发生纠纷时,业主合理维权的方法如下: 一、向业主委员会投诉。 在友好的基础上,当事人通过相互协商解决纠纷是最好的办法。 当事人不能达成协议的,可以要求有关机构调解。 当事人协商不成,不愿意调解的
如果当事人工伤十级,现合同到期,企业不再与当事人签订合同劳动合同,依法是允许的。当事人可以要求用人单位支付一次性的伤残补助费,一次性的医疗补助费,一次性的就业补助费等。法律链接:《工伤保险条例》第三十
留学合同纠纷需要按照合同约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。协商不成,可诉讼处理。
在发生抵押房屋连环买卖合同纠纷的时候,当事人各方往往不能够自行协商达成一致。这种情况下,守约方可以选择向人民法院提起诉讼,通过诉讼的方式来解决此类合同纠纷。守约方可以先看房屋买卖合同之中是怎么约定的。如果合同之中明确约定了这种情形下如何承担
没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可
装修纠纷没有签订合同,当事人也可以向人民法院提起诉讼。换句话说,只要双方实际履行了约定的义务,就算没有书面的合同,双方也可以成立合同的权利义务关系。拒绝履行约定义务的一方当事人,涉嫌违反合同的约定。另一方可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼,