调岗调薪纠纷怎么打官司

2020-11-21 104

普法内容

要点如下： 1、写诉状：主要包含调岗调薪的事实、诉讼请求与证据。 2、立案：要选择一个有管辖权的法院，然后递交诉状和证据及其他相关材料。 3、开庭：开庭程序主要包括法庭调查和法庭辩论。 4、判决：当事人在拿到判决书后，如不服判决要及时上诉启动二审程序。否则一审判决生效就要按判决履行。

《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

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调岗调薪纠纷请律师处理怎么收费?
(一)按计时收费方式收费的收费标准：200-3000元/小时。 (二)按计件收费方式收费的收费标准：不涉及财产的民事、行政诉讼：3000-20000元/件 (三)涉及财产的民事、行政诉讼收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上

2020-08-18 66
怀孕调岗调薪能调岗吗？
怀孕可以调岗不可以降薪。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，非孕妇意愿不能强行调岗；用人单位为孕妇安排其他劳动的，不能降薪。

2020-05-02 131
怎样的调岗调薪才合法?
经劳动者与用人单位协商一致的调岗调薪才合法。双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，且不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。

2020-09-09 117

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公司涉及纠纷能找调岗公司调薪吗
如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意，否则视为违约，员工可以申请劳动争议仲裁解决；如果仅仅是一种概括性的约定，员工可以要求公司出具书面的不能胜任原工作的理由。如果

2023-06-25 15,340
调岗降薪调岗降薪工资调岗降薪
根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2023-06-09 15,340
打医疗纠纷官司怎么调解？
患者一方要打赢官司，仍然要举出比较充分的证据。一般来说，下列证据是不可少的： 1、患方的身份及亲属关系证明； 2、病历资料复印件，包括患者门诊病历、住院志等； 3、患者或家属的误工证明； 4、相关费用

2023-06-26 15,340
调岗调薪制度
1、根据《劳动合同法》第17条的规定，工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。调动工资一方面是使用者的企业管理行为，另一方面是企业和劳动者履行劳动合同的变更。2、法

2021-10-24 15,340

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公司恶意调岗降薪怎么办
公司恶意调岗降薪的解决办法有以下三种，分别是： 1、公司恶意调岗降薪，劳动者可以先与公司协商解决； 2、如果协商不成的，劳动者可以向当地的劳动行政部门去举报、投诉，要求用人单位停止违法行为，恢复原岗位、原工资； 3、依法通过申请仲裁，要求用

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别墅买卖合同纠纷怎么打官司
别墅买卖合同纠纷打官司的第1步就是要准备好起诉状。起诉状主要包括了原被告身份信息，诉讼请求，事实与理由等内容。准备好起诉状之后，还要准备好与别墅买卖合同纠纷相关的证据材料，例如别墅买卖合同，被告违约的证明材料等等。准备好起诉材料之后，就把材

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工伤复工后调岗降薪合理吗
工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任

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