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合同纠纷报警是否有用需要根据实际情况决定。 如果只是民事的合同纠纷报警是没有用的，公安机关不受理，但是可以通过诉讼方式解决。 如果合同纠纷涉及到诈骗的，则是刑事案件，就可以到公安机关报警，公安机关会受理。
建设工程纠纷在仲裁过后达成了仲裁协议的，那么一般不可以向人民法院提起诉讼。如果当事人认为裁决书存在着错误的，那么可以向管辖区的人民法院申请撤销裁决书。依据我国的仲裁法的规定，如果没有仲裁协议；裁决事项不在仲裁协议范围或仲裁委员会无权仲裁；裁
存在有效仲裁协议的发生建设工程施工合同纠纷能仲裁。当事人申请仲裁应当有仲裁协议；有具体的仲裁请求和事实、理由；属于仲裁委员会的受理范围。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资
劳动者和用人单位存在劳动合同解除纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 比如：用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优
发生纠纷时，解决办法如下：第一，协商。当事人根据合同专用条款和通用条款、国家强制标准等协商纠纷，自行解决合同纠纷的方法。第二，调停。建筑工程领域有行业协会和专业机构，可以对双方争论进行专业评价，给予双
合同双方达成仲裁协议的，建设施工合同纠纷可以通过仲裁解决争议。根据《仲裁法》第四条规定，当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。第十六
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根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
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建筑工程欠款纠纷的解决：拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。法律规定，施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向法院提起民事诉讼
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劳务合同和建设工程施工合同的区别在于，二者的主体不同，而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指，民事主体之间以劳动的形式，提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于，完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指
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