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滞纳金上限不超过主体合同总金额的20%,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
合同违约一般需缴纳不超过所造成的实际损失的百分之三十的滞纳金。具体的违约金的数额可由当事人协商确定;如果当事人认为违约金的数额不合理的,可以请求法院或者仲裁机构予以调整。
我国法律对于合同滞纳金并没有规定,滞纳金一般不能由双方当事人自己协商决定,滞纳金是行政机构才能设立的。合同当事人之间只能约定违约金,违约金一般不得超过30%。根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定
合同滞纳金一般按合同约定的计算方式计算;没有约定的可参照银行贷款利率计算;合同违约金性质的滞纳金,一般根据实际损失进行计算。法律规定,当事人约定的违约金不能超过造成损失的百分之三十。
我国法律对于合同滞纳金并没有规定,滞纳金一般不能由双方当事人自己协商决定,滞纳金是行政机构才能设立的。合同当事人之间只能约定违约金,违约金一般不得超过30%。根据《民法典》第五百八十五条当事人可以约定
滞纳金具体数额,法律没有明确的规定。对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。但对于民事合同,没有滞纳金的规定,只有违约金。对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30
根据《道路交通安全法》的相关规定,交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款,针对到期不缴纳罚款的,则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金,一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此,违章滞纳金是从收到处罚
根据《道路交通安全法》的相关规定,交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款,针对到期不缴纳罚款的,则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金,一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此,违章滞纳金是从收到处罚
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然