发生工伤事故后如何处理

2022-04-13 494

普法内容

发生工伤事故后的处理流程如下： 1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤鉴定； 2、用人单位未按规定申请工伤认定的，工伤职工或者其近亲属、工会组织应当自事故伤害发生之日起1年内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

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缴纳工伤保险后发生工伤的如何处理
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2022-08-11 330
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工伤事故发生后，工伤认定申请应当在工伤事故发生后30日内由单位提出。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者被诊断为职业病，向统筹地区社会保险行

2022-04-14 163
发生医疗事故伤者如何处理医疗事故赔偿
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2020-04-03 128

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工伤事故如何处理，工伤事故发生后，应怎样
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2022-04-23 15,340
发生工伤事故如何处理如何处理，发生工伤事故如何处理，有什么程序
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如何在工伤事故发生后处理工伤行为
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建

2022-04-08 15,340
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