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离婚未达成协议的,可以用起诉离婚的方式进行离婚,不得到对方到单位闹事。夫妻一方要求离婚的,另一方不同意的,想离婚的当事人可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,
离婚后,女方到男方单位闹事,男方在协商后仍不能阻止的,可以报警处理。闹事一般是对方对离婚不满,最好的办法是双方沟通,尽可能让对方的心不静下来,如果对方无理取闹,影响到男方的正常生活,可以直接报警。
【法律依据】《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列
第一,当事人到对方孩子单位闹事,你可以报警,闹事的一定输,因为你不是事人,他是非法扰民,严重的话还可以告他。第二,要32个月的工资,换句话说就是说她两年多没有工资,两年多她都没有又要,现在闹纠纷她说要
离婚诉讼中一方闹事的做法,如果已经严重干扰了自己的生活,可以立即报警,闹事的一方会被治安拘留。 根据《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的,处五日
打人违法,当然要负责。建议协商解决,协商不成可以报警
单位恶意调岗,有以下的三种处理方法,具体如下: 1、收集证据。劳动者听闻调岗相关事宜后,要具备证据意识,留意并收集证据。关于调岗原因、范围、涉及人员、新岗位工作内容、地点、薪酬变化,可通过拍照、录音录像、公证等固定证据方式,收集公司公告、书
五险一金转到异地新单位流程如下: 1、想要将当地社保转入异地首要的前提,就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
单位办理住房公积金如下:单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。新设立的单位应当自设立之日起30日内,到住房公积金