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一是签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况; 二是不要盲目轻信特许经营企业的宣传和许诺; 三是签订合同时尽可能地为自己争取合理权利; 四是注意收集和保存相关证据。
常加班的单位该避免纠纷的方式:用人单位依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利;加班加点的工资要按时发放;听取职工意见,改善工作环境和工作条件等。
如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金的,违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。对于特许加盟合同纠纷应该具体情况具体对待,可以双方协商解决,协商不成可以申请仲裁解决,或是其法院诉讼解决。
双方和解 第三方调解解决 仲裁解决 诉讼解决 第一百二十八条【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。 当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉
需要做好以下三件事情,才能保障你的合法权益。 第一:需要由律师到工商局调档,查询公司的历史沿革、股权结构、股东情况等详细信息;第二:需对公司的实际经营情况进行实地考察;第三:由律师为加盟者审查合同,提
一是在签订合同要考察加盟企业的基本情况。会员在签订会员合同前,必须考察特许经营企业的工商登记状况、是否具有特定产品的经营资格、是否具有商标或专利权等企业的基本情况。二是不要盲目轻信加盟企业的宣传和承诺
一是签订合同之前应当考察特许经营企业的基本情况; 二是不要盲目轻信特许经营企业的宣传和许诺; 三是签订合同时尽可能地为自己争取合理权利; 四是注意收集和保存相关证据。 根据规定,依法成立的合同,受法律
店面转让合同的内容如下:转让人、受让人的姓名、住所等基本情况。转移商店的具体位置、面积和现状。对转店的考虑。支付对价的时间和方法。商店交货和转移的时间;违约责任。争议解决;双方都认为有必要。签字和签字日期。商铺属于不动产,该不动产的产权转让
单位发放抚恤金避免纠纷的方式如下: 单位发放职工逝世的抚恤金、丧葬费等费用,一般应由死者的配偶领取; 配偶已去世的,由死者的子女领取; 死者未婚的,由其父母领取。家属之间因为死者遗产分配的争议,可以明确告知他们,企业无权干涉家属的遗产分配问
店铺转让合同纠纷有:没有尊重承租人的优先购买权引发的纠纷;因拆迁赔偿产生的纠纷;买卖双方违约引发的纠纷;因转让价格没有协商好引发的纠纷。除了主体纠纷之外,主要是:承租的地点、面积、租金、租金递增的比例及时间点、租赁保证金或者履约保证金、违约