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职工的产假工资和生育津贴并不是一回事。单位已经为职工参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准,由用人单位支付。职工不可以同时享受产假工资和生育津贴。
生育津贴超期不能补救。生育津贴待遇申请时间是有规定的,超过办理期限,将无法享受生育津贴待遇。生育津贴一般在生育当年的年底未报销就会过期,女职工或者女职工所在的单位最好是生育后的第二个月,携带生育证明、婴儿的出生证明等材料,到当地的社会保险经
生育津贴一般在两个月内到账。女职工可以在生育后的第二个月,携带婴儿的出生证明、生育证明等材料,到当地的社会保险经办机构进行申请生育津贴,审核通过后,在两个月内由生育保险基金支付。
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享
生育保险待遇是符合国家计划生育政策的职工在获得用人单位按规定缴纳生育保险费累计3个月以上后可以申请的保险待遇,其具体包含产假、生育津贴、医疗服务三个方面;生育津贴指在职业妇女因生育而离开工作岗位、不再
(1)顺产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数 (2)难产津贴=(上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天)*享受生育产假的天数 剖腹产视情况而定。
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。 《社会保险法》第五十六条:职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴: (一)女职工生育享受产假; (二)享
收到生育津贴做分录的方式如下:大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料: 1、参
生育津贴到账查询方式如下: 1、电话查询。最快速简洁的查询方法就是拨打12333,提供身份证号和社保卡号进行人工查询; 2、社保局查询。消费者可到自己参保所在地的,社保局大厅进行业务查询; 3、在线查询。消费者可登录当地的社保局网站,输入个
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,