怀孕被家暴怎么办？

2021-01-27 370

普法内容

怀孕期间被家暴犯法，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪，是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。故意伤害罪的犯罪客体是他人的身体健康。

《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

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家暴怀孕妻子怎么判刑
加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2021-02-01 245
怀孕期间被家暴是否犯法
女方怀孕期间遭受家庭暴力的，施暴者的行为是属于违法的行为，如果造成女方轻伤以上伤情的，会构成故意伤害罪。此时是犯法的，需要依法追究刑事责任，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2021-03-25 203
没结婚怀孕会不会被家暴
如果起诉离婚，不可以，因为还没有结婚。如果因殴打，造成伤害，可以报警，要求警方立案，如果不立案，可以提起诉讼，要求追究他的刑事责任。

2021-03-08 77

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因家暴怀孕怎么办
答：实在和男方没法一起生活下去的话，可以协商离婚，或者向法院起诉离婚，因为男方在好吃懒做，有赌博，家庭暴力的恶习，你又有经济收入，可以主张要求将近你们双方的婚生孩子确认给你抚养，并可要求对方承担相应的

2022-03-17 15,340
怀孕家暴是谁的家暴怎么离婚
1、女方怀孕期间遭受家庭暴力离婚的方式：如双方能协议离婚的，可向婚姻登记机关申请离婚登记，经过一个月冷静期，即可领取离婚证，如协议不成的，女方可以向法院提起离婚诉讼，法院静态调解无效，一般会准予双方离

2023-12-23 15,340
我未婚先孕怀上家暴怎么办
最多就是打你，再说地方上已经默认是媳妇，可是法律家暴不承认很矛盾，打掉孩子，走吧，最好除非你想以后都是这样的日子

2022-10-17 15,340
婚姻家庭暴力怀孕了怎么办？
(一)家庭暴力是法院准予离婚的条件，当遭遇家庭暴力是，可以以此向法院提出离婚。在提出离婚的同时，还可以就家庭暴力的侵权行为向对方主张离婚损害赔偿。 (二)我国法律规定，实施家庭暴力而导致离婚的，无过错

2022-08-12 15,340

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怀孕期间被辞退怎么处理
怀孕期间被辞退的，用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人，向劳动者支付二倍赔偿金。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动聘用合同或者服务协议。以女职工怀孕为由进行辞退的做法，是一种严重

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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
怀孕被公司辞退赔偿标准：单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金，按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

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怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

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