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17岁不属于童工不用处罚。 雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反规定的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
17岁不属于童工不用处罚。 雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。违反规定的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;构成犯罪的,应当承担刑事责任。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规
法律上说的是周岁,未成年人是指未满十八周岁的公民。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。已满16周岁不满18周岁的属于未成年工,对未成年工法律规定是有特殊保护的
1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。法律规定用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。 2、《
雇佣17岁的未成年人是不会受到处罚的,但是安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动的,用人单位应当承担刑事责任。
如果是未满十六周岁的未成年人,容留他人吸毒的,不会判刑。因为根据我国刑法关于刑事责任年龄的规定,十四至十六周岁的未成年人,除了犯故意杀人、故意伤害、强奸等严重暴力犯罪的,不需承担刑事责任;十四周岁以下未成年人,不负刑事责任;如果已满十六周岁
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,17岁诈骗10万元应当以诈骗罪论处,但由于17岁属于法律规定的未成年人,应当从轻或减轻处罚。诈骗罪的刑事处罚有: 1、诈骗数额在三千元到一万元以上的,依法应当判处行为人拘役、管制或3年以下的有期徒刑,并
17周岁不可以去当义务兵。依据《中华人民共和国兵役法》的规定,需要每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民,应当被征集服现役。当年未被征集的,在二十二周岁以前仍可以被征集服现役,普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽到二十四周岁。所以只有