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有下列情形的可以更换户口簿: 1、办理户口主项或非户口主项变更更正后要求更换户口簿的; 2、户口簿破旧要求更换的; 3、户口簿登记页已满要求更换的; 4、户口簿丢失; 5、其他要求更换户口簿情形的。
变更法人,可能需要修改公司章程。由于法定代表人是依据公司章程的规定选出的,如果公司章程中涉及到具体的原法定代表人的信息,则需要修改;如果仅是程序性的规定,则不需要修改。
分公司不具有企业法人资格,不具有独立的法律地位,不独立承担民事责任。分公司没有自己的名称、章程,没有自己的财产,并以总公司的资产对分公司的债务承担法律责任。 独立核算与非独立核算说的是企业会计核算的两种组织方式。两者在财务核算上是有较大却别
一般来说,有三种情况需要更改法定代表人:情况1:更换公司的法定代表人,因此需要办理法人的变更手续。情况2:公司破产取消,不想麻烦,所以法人会变更为他人。情况3:法定代表人的股权比例超过他人,导致公司需
一般有三种情况需要变更法人代表:情况一:公司的法定代表人更换,因此需要做法人的变更手续。情况二:公司破产注销,不想将麻烦,因此就会将法人变更为其他人。情况三:法定代表人的股权比例被其他人超过,导致公司
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》第六条明文规定:企业法人申请办理企业法定代表人变更登记,应当向原企业登记机关提交下列文件: (一)对企业原法定代表人的免职文件; (二)新任企业法定代表人的任职文
一般来说,有三种情况需要更改法定代表人:情况1:更换公司的法定代表人,因此需要办理法人的变更手续。情况2:公司破产取消,不想麻烦,所以法人会变更为他人。情况3:法定代表人的股权比例超过他人,导致公司需
根据劳动法的有关规定,公司在以下情况下可以合法辞退员工: 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违纪,违反单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害; 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞