合同不按时签就有什么后果

2020-10-21 157

普法内容

用人单位如果不及时与劳动者签订劳动合同，将承担向劳动者每月支付两倍工资以及满一年将被视为与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律风险。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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协议没签到就不生效合同有什么后果
不签解约协议，只要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，30日后劳动者都可以走人，且属于合法解除劳动关系。如果单位不办理离职手续，不支付工资可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金。

2020-11-26 38
不按时与企业签合同有什么风险？
企业不按时签合同的风险有：员工在辞职时不需要提前声明，可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，同时还可能面临劳动行政部门的警告与处罚，以及仲裁诉讼。

2020-08-06 76
租房合同签后没有按时履行，是否合同就生效了
合同是依然生效的。合同签订后如果双方均未履行，可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。也可以按照当事人的合同中约定的处理方式处

2021-03-02 112

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用人单位不按法定时间签订劳动合同的会有什么后果，有什么法律后果
劳动合同，是确立劳动者和用人单位劳动关系，明确双方权利和义务的一种合意，也是对劳动法律法规的细化和明确。劳动合同是约束劳资双方如实、全面履行劳动权利义务的依据，也是防止劳动争议的重要措施及解决劳动争议

2022-03-28 15,340
签合同后按手印的效力是否就是签字后的效果
只签字没按手印的合同是合法有效的1，《〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释（二）》主要针对合同的订立、合同的效力、合同的履行、合同的权利义务终止、违约责任等作出具体解释。有关光有手印的合同效力的解释

2022-07-07 15,340
房贷不按时还款有什么后果? ?
1.信用记录留下“污点” 一些借款人认为“房贷期限那么长，逾期几次没什么事”，如果像这样想，那就大错特错了。不管是哪类贷款，只要借款人有一次逾期，该记录都会在征信报告上体现，这样一来个人信用记录就有“

2022-07-08 15,340
就业协议书不签会有什么后果
1、《就业协议书》是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，主要是使用者确认毕业生相关信息的真实性和接受毕业生的重要证明书。这也是大学毕业生就业管理的重要依据。编制就业计划和毕业生就业定居程序。就

2021-10-24 15,340

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02:19
签合同不按手印有效吗
合同不按手印是有效的。合同是否有效，以双方当事人是否签字为准，按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的，合同是否有效，关键在于双方是否签字确认，而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印，合同也是有效的。按手印与签名在一起，只是

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01:23
合同签字后没有按手印生效吗
合同只有满足法律规定的生效要件，当事人签了字，即使没有手印，也是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按手印时合同成立。在签名、盖章或者按手印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。合同有效的要件

11,627 15,340
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付

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