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有的。《劳动合同法》与《合同法》是特别法与普通法的关系,在特别法没有规定的情况下,应适用普通法的规定。数据电子版的合同具有与传统纸质合同相同的法律效力,则数据电子版的劳动合同也应具有与传统纸质劳动合同相同的法律效力。也就是说,只要电子版劳动
借款合同的原件如果有效的,则复印件也有效。借款合同原则上应当提交合同原件。但复印件在一些情况也是可以作为证据使用的,首先是有其他材料加以引证的情况。其次是对方当事人对复印件的内容表示承认的情况下等。
如果复印件和原件核对一致,那么具有一定的法律效力,但是比原件的法律效力低。除非合同签订双方再复印件上重新签字,并注明经双方协商,该复印件经双方签字后,与原件享受等同效力。
根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十九条的规定,无法与原件、原物核对的复印件、复制品,不能单独作为认定案件事实的依据。根据该规定,复印如果不能和其他相互印证案件事实,将会导致对复印件的
根据法律规定,只要合同双方达成一致,签订合同后,合同即成立,之后合同原件丢失的,不会影响合同的成立或法律效力。只是如果以后因履行合同产生纠纷而需向法院起诉时,根据证据举证规则,如果对方对合同复印件不认
如果合同原件有效,复印件和原件核对一致,并在合同中约定复印件有效的,则合同复印件有效,可以对双方产生法律约束力。 在民事诉讼中,复印件可以作为证据使用,但是应当优先提交原件。合同是民事主体之间设立、变
如果合同原件有效,复印件和原件核对一致,并在合同中约定复印件有效的,则合同复印件有效,可以对双方产生法律约束力。 在民事诉讼中,复印件可以作为证据使用,但是应当优先提交原件。合同是民事主体之间设立、变
判断合同复印件是否具有法律的效力,不能一概而论。如果只有合同复印件的话,对合同的成立是不会产生任何影响的。 如果以后因为履行合同,而产生纠纷须向法院进行起诉时,根据证据举证的规则,如果对方不承认合同复印件,丢失方又没办法提供合同原件的,那么
根据我国相关法律规定,合同原件的复印件不能作为认定合同存在的单独证据。即如果没有证据能够证明合同存在过,或者只有合同复印件、扫描件,而没有其他证据的,不能作为单独认定案件事实的依据,单单有复印件是不够的,还要找其他证据与之印证,形成完整的证
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的