您的位置:法师兄 > 律师普法 > 申报工伤保险报销的前提是什么
申报工伤保险报销的前提是什么

申报工伤保险报销的前提是什么

2022-03-26 153
普法内容
申报工伤保险报销的前提是劳动者与用人单位之间存在劳动关系。农民工未与用人单位签订劳动合同的,需通过劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系的仲裁。农民工收到确认事实劳动关系的仲裁裁决后,可以向劳动行政机关申请工伤认定,然后向劳动能力鉴定机构申请劳动能力鉴定。根据不同的残疾等级,根据《工伤保险条例》规定,不同的赔偿标准。如在施工现场受伤,也可向业主和施工主管行政机关投诉。建议:农民工维权的难点在于缺乏证据。农民工应注意保存工作和工资领取的相应证据,以便在维权过程中说清楚,避免因缺乏证据而失败。
《工伤保险条例》
第十八条  提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工伤保险和医疗保险的报销区别是什么?
    工伤保险和医疗保险的报销区别是什么?

    工伤保险没有报销比例,从理论上说,是按照100%报销,只是个别的医药或者检查不属于报销范围。一般来说,凡是工伤保险不报销的,由单位承担,个人不负担。 医疗保险根据年龄、职业、职工的状态不同,报销比例也不一样,退休的与在职的也是不一样的,一般

    2020-11-22 572
  • 工伤保险是100%报销吗
    工伤保险是100%报销吗

    工伤保险是100%报销。工伤保险一般不存在报销比例,因为工伤保险的保费是全部由用人单位缴纳的,职工无需缴纳保费。一旦认定为工伤,是百分之百全额比例支付的。在进行工伤鉴定之后,会直接根据相关规定的标准进行赔偿。职工有下列情形之一的,应当认定为

    2022-06-08 3,429
  • 保险公司报销工伤保险
    保险公司报销工伤保险

    因工伤发生的治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金、劳

    2020-12-21 223
专业问答更多>>
  • 工伤保险怎么报销,工伤保险怎么报?申报工伤认定需要提交哪些材料

    工伤保险是对工人人身安全的保证,员工发生伤害事故,属于工伤范围的,单位或职工及其亲属应当在事故伤害发生之日起15天内,及时与业务部联系。单位应在30日之内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保

    2022-04-23 15,340
  • 工伤保险报销申报可以在医院报吗

    不能。应向用人单位所在地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提供材料:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴

    2022-03-01 15,340
  • 哪些费用保险可以报销,工伤保险报销的标准是什么

    《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器

    2022-10-05 15,340
  • 单位工伤申报时间,单报工伤险需符合的前提

    第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和

    2022-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 孕妇医保报销是怎么报销的 01:02
    孕妇医保报销是怎么报销的

    孕妇医保的报销流程,具体如下: 1、单位经办人持以上材料上报社保中心,受理审批后30个工作日支付生育津贴费用; 2、符合享受晚育奖励津贴条件的,夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中,选择享受晚育津贴的对象,且夫妻双方本人签字确认,并

    7,499 15,340
  • 申报工伤的条件 01:27
    申报工伤的条件

    申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间,工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例,认定为工伤后申报工伤需要提交

    6,492 15,340
  • 社保年度工资申报表怎么申报 01:04
    社保年度工资申报表怎么申报

    社保年度工资申报表的申报,按照缴费基数来填。 缴费基数是社保经办机构按照单位职工工资总额的一定比例确定的,所以单位在申报社保时,填写的工资要与缴费基数相符合,才方便核算需缴纳的费用的数额。 根据相关法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴

    6,776 15,340
杨建莉律师 杨建莉律师

北京公也律师事务所 | 创始人

擅长:合同纠纷、劳动纠纷、房产纠纷、婚姻家庭、继承
咨询律师
135-2021-4663
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?