二十年前工伤现在可以申请补偿吗

2022-04-14 485

普法内容

二十年前工伤现在不可以申请补偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。用人单位未按前款规定申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。

《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

二十年前超生现在还管吗
要管的。因为在全面二胎政策落实之前实施的是单独二孩的计生政策，如果不符合单独二孩政策就属于违规生育，必须依法缴纳社会抚养费，不会因为时间的推移和新政策的落实就可以避免。并且社会抚养费属于行政性收费，具有补偿性和强制性的特点。必须明确一点，全

2020-10-09 720
十年前交了失业保险现在可以申领吗
十几年前交过失业保险金，在符合失业保险领取的条件下，可以申请失业保险金。

2020-11-02 737
十年前交的养老保险现在可以补齐吗？
因为个体劳动者女职工是50岁退休，你已经到退休年龄，只能一次性补交。目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、新农保和城居保。

2020-05-07 447

专业问答更多>>

工伤二十年前在哪补偿
对于二十年前的工伤，现在一般不可以申请补偿。单位申请工伤认定的时间是工伤事故发生后的三十日内，而劳动者一方申请工伤认定的时间是一年之内；超过上述期限，且无正当理由的，一般不能再申请工伤认定。

2022-11-12 15,340
四年前没请，现在可以补请吗？
根据您的情况可以和该用人单位协商解决。

2022-10-31 15,340
现在在朋友的协助之下申请了赔偿,十级伤残工伤赔偿标准2021年新年可以去申请工伤赔偿吗?
从以下规定可以看出，工伤认定申请应当在1年提出。《工伤认定办法2011》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起

2022-07-22 15,340
工作十年被辞退可以申请补偿吗？
依照劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系后，就不能随便解雇劳动者，必须要有合法的理由。若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系，需要支付赔偿金。赔偿金的标准是双倍经济补偿金。经济补偿金

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

3,845 15,340
01:11
结婚二十年婚前房产能分吗
结婚二十年，婚前房产能否分割，需要根据房产的性质来作出区别。首先，如果婚前房产确实属于一方个人所有的财产，无论双方结婚多少年，该套房产都不会因为婚姻关系的延续，而转化为双方共同所有的财产。换句话说，这种情况下的婚前房产并不能分割，只能属于一

2,400 15,340
01:01
公司可以辞退十年员工吗
公司可以通过以下方式辞退十年员工：首先，公司在与员工就解除劳动合同关系达成协议后，可以将员工辞退。其次，当公司进行经济性裁员时，也可以依法将员工辞退。再次，当员工存在过失行为，如严重违反公司规章制度时，公司也可以依法将其辞退。最后，当出现法

3,118 15,340