签订合同必须一式两份吗

2021-03-25 515

普法内容

不是，合同是双方当事人的合意，最好一式两份，如果只有一份的，只要有双方当事人的签字也有效。

《中华人民共和国民法典》第四百七十一条当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件： (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。

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签订一份合同必须要书面的吗?
签订合同并不是必须是书面的。法律规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。法律其他规定等。

2021-02-01 75
合伙人必须签订的几份合同
1.【股东合作协议】明确股东的出资与出力情况。避免后期因为分红和责任问题扯皮！2.【股份分配协议】公司如果有3人以上合伙，一定要设立：1+3+N。保障股东中只有一人有绝对话语权！3.【保密协议】防止公司股东身在曹营心在汉，把公司的资源渠道、

2020-08-20 348
一式两份合同一份没签字
仅有一方当事人是不可能产生合意的，因而也就不可能成立合同。

2021-04-17 574

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劳动合同必须一式两份吗
按照相关法律规定，关于劳动合同必须一式两份吗的解答如下：劳动合同应该是劳动者用人单位各一份。内部合同也不例外。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖

2022-07-06 15,340
劳动合同必须是一式两份吗
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

2022-08-03 15,340
试用期合同必须是一式两份的吗
劳动合同要一式两份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第

2022-07-04 15,340
欠条必须是一式两份吗
借条需要一式两份，欠条也可以是一式两份。当事人可以协商借条或欠条的份数，只要借条或者欠条是依法订立的，就是有效的，当事人可以根据当事人的具体人数，来确定借条或欠条的份数。

2022-06-10 15,340

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订立合同必须采用书面形式吗
订立合同不是必须采用书面形式。当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式和其他形式。但法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。作为合同书应当符合如下条件： 1、必须以某种文字、符号书写。合同书不必写得很正规，也不必一定写在正规的

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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

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00:56
合同一般一式几份
合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份

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