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尽管现行法律已经对法院审判、执行的大多数案件的办理期限作了规定,但是还存在有些案件的办理程序没有规定时限,对审限起止时间的计算标准尚不统一,对延长审限申请的审查标准不够细化,对遵守审限的管理、监督还不到位等情况。为了保证审限管理的“刚性”,
客户货款一拖再拖的解决方法如下: 1.客户拖欠货款的,当事人可以催告客户在合理期限内及时支付。 2.如果客户仍拒绝支付的,当事人可以要求客户承担继续支付、赔偿损失等责任,可以向法院起诉,或者依法申请仲裁。 可以收集与对客户签订销售单据等证据
副本就是你起诉书的复印件,因为是离婚案件,你复印一份给被告就可以了。然后户口本、身份证、结婚证的复印件去立案。至于证据要看你的诉讼请求是什么才能确定,总之就是能证明你诉讼请求的东西。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位
1、行政处罚:劳动监察部门依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为,责令用人单位补清所拖欠的工资,保障农民工合法权益。 2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动
不一定是法院在拖沓,可能确因客观情况需要那么长的审理时间。适用简易程序的审限为三个月,普通程序为六个月,如有特殊情况的,经院长审批还可以延长六个月,另外审限也不包括送达时间等,只要在审限内出具判决,不
报案派出所拖着不处理的,可以向上一级公安机关进行投诉,也可以去人民检察院进行申诉。派出所接受报案后,一直不处理的,当事人可以向上一级人民法院进行投诉,上一级公安机关收到投诉会,会立即进行相应的调查,确认情况属实的,会责令派出所尽快作出处理,
按照刑事案件办案流程是有时间规定,所以一般不会存在拖对谁有利的问题。 刑事案件久拖不判决的,其实对原告或被告任意一方是否有利都是没有明确的界定的,刑事诉讼法对案件每一道程序都做了时间期限的详细规定,如果发生案件没有证据证明当事人犯罪的,就会
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海