住家陪护老做满一年了续签合同交费吗

2020-07-03 64

普法内容

不会，合同终止，要自己续签。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的；第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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签三年的合同一定要做满三年吗
签三年合同不一定需要做满三年。劳动者只需提前30日申请辞职，办理离职手续即可；但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的，或者签订保密协议的，劳动者提出辞职的需要支付违约金。

2020-04-09 179
单方面签合同需要做满一年吗
不是的，如果员工签了一年的合同没有但是需要离职的，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征

2020-08-23 115
医院家人陪护需要陪护费吗?
有两种可能，第一种可能是医院在给病人办理住院时有告知或者相关文件有表明住院和护理费同时收取，那么你们办理了住院，就说明同意这一条款，就不能通过撤销合同或者主张缔约过失责任让医院赔钱。但是如果认为医院收费方式确实不合理，可以尝试向其上级主管部

2021-04-02 1,533

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合同满一年，期满了还能续签吗
1、签订劳动合同的，与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你，属于违法解除劳动合同，应按照你在单位工作的年限计算，每工作一年支付2个月工资的赔偿金。月工资以你离职前12个月的平均工资计算

2022-04-21 15,340
一年签合同后一年不满十年能续签吗
这个没有什么办法，因为公司这样做的目的就是便于到期后让你走人。除非他愿意签长期合同

2022-10-08 15,340
合同期满不给续签,但又做多一个月,这个月有得陪吗?
《劳动合同法》：第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条

2022-10-25 15,340
合同期满不续签一年陪一个月工资按基本工资吗?
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2022-10-27 15,340

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01:07
养老金交满15年还可以继续交吗
养老金交满15年还可以继续交。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，只要还在用人单位工

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01:04
合同满三年后不给续签怎么办
合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

3,742 15,340
01:02
交通事故陪护费怎么算
我国的民法典规定，通常情况下，交通事故护理费的赔偿计算是按护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定的。护理人员有收入的，按误工费来算。护理人员没有收入或只是雇佣护工的，按当地护工从事同级别护理的劳动报酬来算。一般只有一个护理人员，但医疗

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