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住院期间需要专人陪同的,按上一年度职工平均年薪计算。陪护费的计算期限仅限于医疗事故发生后的“住院期间”。事故发生地上一年度职工平均年薪为标准,按日计算。护理费用是指住院病人等需要特殊照顾或不能自理的人员,或因家庭生活不方便需要他人照顾的费用
工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关规定。住院期间有特殊护理的,按护理费用单载明的金额确定;有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入
家属是没有误工费的,有护理费支付给伤者。B
安排有固定收入来源的亲属护理的,按其亲属收入证明载明的金额确定,但不得超过当地上一年度职工社会平均工资; 安排无固定收入来源的亲属护理的,可按当地一般护工市场价格水平确定。 护理人员原则上为一人,但医
家属陪护的,如果有收入的按照误工费的计算标准计算;如果没有收入的按照当时的护理人员的收入水平计算护理费。 误工费的计算标准为: 1.有固定收入的,误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。 2.没有固
民事纠纷案轻微伤住院需护理人员,需支付护理费,协商不成,让对方到法院起诉,根据法院的判决赔偿。赔偿参考如下《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就
医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算
我国的民法典规定,通常情况下,交通事故护理费的赔偿计算是按护理人员的收入状况、护理人数和护理期限来确定的。护理人员有收入的,按误工费来算。护理人员没有收入或只是雇佣护工的,按当地护工从事同级别护理的劳动报酬来算。一般只有一个护理人员,但医疗
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会