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合同复印件一般也是具有法律效力的,但不具备与合同原件相同的效力。若在诉讼中证明案件事实,则应当尽量取得合同原件。《民事诉讼法》规定,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审
一般来说,签订合同之后双方应该各执一份合同原件。因为一旦涉及诉讼就要用到合同原件,按照法律规定提交证据必须要提交原件,如果提交复印件不符合法律规定的形式要件,如果对方对复印件不认可的话,那么自己就要承
一般复印件要有法律效益的话,那在复印是一般都会加盖一个章(叫:复印件为员工具有同等效力)很多企业都有这种章反之,有的企业会在盖一个,(此件不可复印,复印无效)等等其实最主要是看对方(相关方)是否认可复
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1、离职证明复印件盖上原单位的公章是有效的。用人单位有为依法离职的劳动者提供离职证明的义务。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面凭证,也
劳动合同复印件有效吗 劳动合同复印件是有效的,如果在诉讼中一般还需要其他证据来证明劳动者和用人单位之间的劳务关系。劳动合同一般应一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的合同丢失,可以到用人单位复印一份他们保存的
不是所有合同都需要交印花税,只要合同的内容没有违法法律禁止性的规定就是有效的,因为我国的民法典没有规定是否完税构成合同是否生效的条件。不是所有的合同都要交印花税的。如果没有特殊约定和规定,一般情况下合同并不以交印花税为生效条件。印花税制度,
合同不按手印是有效的。合同是否有效,以双方当事人是否签字为准,按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的,合同是否有效,关键在于双方是否签字确认,而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印,合同也是有效的。按手印与签名在一起,只是