如何举报公司强制加班

2020-11-15 155

普法内容

举报公司强制加班的，可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正，给予警告。如果公司强制加班给劳动者造成损害的，劳动者可以要求损害赔偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；（三）侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；（四）劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

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公司强制加班举报有用吗
如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉,或者拨打12333投诉都是可以的。这里要清楚一点什么是强制加班,我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

2020-05-05 652
加班过程中公司强制加班举报电话
举报劳动纠纷的电话都是一样的，拨打12333进行举报就可以了。不过大家在这里要注意的是，如果不是用人单位要求自己加班的，这种情况是不能要求用人单位发加班费的。还有就是，如果加班的同时，用人单位给自己发加班费了，这种情况下用人单位也没有做错。

2020-09-26 2,601
匿名举报强制加班会被公司查吗
匿名举报强制加班不会被用人单位知道。劳动行政部门会替举报人保密。根据相关法律规定，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

2020-03-10 529

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如何举报公司强制加班
如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，加班费计算公式：工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节

2022-04-25 15,340
要如何举报公司强制加班
首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报

2022-08-22 15,340
如何可以举报公司强制加班
首先，用人单位安排劳动者加班，需要与劳动者协商一致，并依照法定标准向劳动者支付；其次，用人单位在违背劳动者意愿的情况下强制安排劳动者加班，属于违法用工行为，劳动者可以向用工行为地的劳动监察部门投诉举报

2022-08-18 15,340
强制加班如何举报
用人单位存在强制加班的行为，可以向劳动监察大队投诉。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下

2022-06-09 15,340

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00:58
交管12123如何举报
交管12123的举报流程如下：1、首先打开交管12123APP；2、然后点击服务中心；3、再点击咨询电话；4、然后拨打违法处理处电话进行举报即可。举报时需要准备的证据：1、拍摄后存在违法行为车辆的照片、视频，而且需要清晰可见的违法事实；2、

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00:53
如何举报教育机构
举报教育机构的方式如下： 1、打开浏览器，在网页搜索“对应地区加教育局电话； 2、根据搜索结果找到对应地区的教育局联系电话； 3、拨打联系电话举报培训机构即可。根据相关法律规定可知，学校及其他教育机构的举办者按照国家有关规定，确定其所举办

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01:04
交通违章如何举报
交通违章举报，一般有以下的四种方法，具体如下： 1、拨打交通违法电话122； 2、登录当地交通网的举报严重交通违法专栏； 3、邮寄信件至交管局秩序处，来信请注明“违法举报”； 4、使用支付宝也可以举报，打开支付宝，找到全部应用里的城市服务，

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