事业单位5年合同违约金多少

2021-04-29 671

普法内容

事业单位5年合同违约金按合同履行。

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

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2020年事业单位抚恤金多少
(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。 (二)按照劳动和社会保障部

2020-12-10 249
事业单位违约金10万合法吗
合同违约金10万是合理的，合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行，违约的一方要按照当事人的约定或者法律直接规定向另一方支付的金钱。那么合同违约金有最高限额限制吗?请阅读下面的文章进行了解。

2021-01-11 234
事业单位违约金赔偿标准
我国劳动法规定，双方签订劳动合同，不得签订违约金，所以跟单位签订了劳动合同，规定了年限，但是如果规定了违约金是没有用，劳动合同中违约金的设定是不受法律保护的，所以不需要赔付单位违约金，只需要提前三十天以书面形式通知单位解除劳动合同就可以了。

2020-01-03 586

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事业单位工作未满5年不做满5年就要交违约金吗
这个劳动合同是违法的，应当没有法律效力。如果你想辞职应当提前30天写辞职报告，单位要你交纳违约金，你可以申请劳动仲裁。

2022-07-10 15,340
单位违约的违约金是多少?
由于违约金是当事人通过约定而预先确定，并且违约金在弥补守约方损失的同时，还具有对违约方的惩罚作用，因此，笔者同意违约金具有担保属性的观点。违约金既是一种责任形式，又是一种独特的担保合同履行的方式。在合

2022-06-13 15,340
事业单位约定违约金吗，约定违约金是合理的吗
很多事业单位有服务期，比如医院。这类单位服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外合同法里有违约金的情形，比如单位在试用期内为你支付了培训费用，你若辞职需要赔付培训费等。除此之外不应在合同中规定违约金的条款

2022-07-19 15,340
事业单位聘用合同违约金是不是违法的
1、不是违法的，事业单位聘用合同可以约定违约金，很多事业单位有服务期，劳动者在服务期满内辞职是要赔付违约金的。另外相关法律规定也有违约金的情形，比如单位在试用期内为劳动者支付了培训费用，劳动者若辞职需

2023-04-27 15,340

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合同单方违约违约金多少
违约金是当事人事先约定的，在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限，但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的，比如高于造成损失的30%，那么当事人可以请求法院或者仲裁机

2,922 15,340
01:01
就业合同违约金金额标准是多少
就业合同违约金金额一般情况下按照合同中约定的违约金条款来承担违约责任。如约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少，人民法院应当

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法律上合同违约金是多少
违约金是由双方商量来做决定多少钱。一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金如果约定的违约金“过分”高

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