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一般来说,空白合同是不能签的,所谓合同,就是双方或多方就某些事项达成一致意见所签订的书面文件.合同中的所有条款,必须是双方或多方共同意愿,所有条款必须合法。书面合同一经签订,就不能再增删一字一句,要增删修改条款,必须共同协商补充协议。所以空
签空白合同就是证据。空白合同造成的后果有: 1、一些虚假的企业找借口把所有的合同都掌握在手中,然后在合同的空白处随意填写对自己有利的内容; 2、为了谋取个人利益,个别销售人员在签约过程中玩偷梁换柱的把戏。一旦对方签订空白合同,私自更改合同的
在依法成立的空白合同上签字有效。签字时如果当事人在签字时已知晓合同的签订内容,双方已经协商达成一致的,并且合同内容不违法的,是真实的意思表示的,就有效;如果存在欺诈、胁迫等情形的,被撤销后就会无效。
空白合同是无效合同,有人证明在空白劳动合同上签字,事实依据明确的话,可以视为没有在劳动合同上签字,劳动者可以要求使用者支付没有在劳动合同上签字的下个月开始的两倍的工资,最多可以支付11个月。劳动者可依
《中华人民共和国劳动合同法》根据空白劳动合同鉴定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除
签订合同这一行为看似是一件极为平常的小事,但在实践中,双方当事人却因签订合同程序不规范而产生诸多纠纷,其中因签订空白合同而导致的纠纷案件数量日趋增长,那么签订空白合同的风险有什么,签订空白合同有哪些风
签空白合同。很容易让人利用。如果你已经签订,可以在第一时间内要求作废或者撤销。如果合同方不同意,你可以向人民法院起诉,主张撤销合同。
根据我国相关的法律法规的规定,当事人签了空白协议是可以主张撤销的。因为空白协议实质上是未填写完整的格式合同,我国合同法规定合同的签订应当是当事人意思自治的结果,即协议内容应当是当事人平等自愿协商一致的结果。我国《合同法》第四条的当事人依法享
与公司签合同盖什么章好的规定如下:签订合同使用公章或者是合同章都可以的。一般情况,法人、其他组织的公章种类很多,有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等。一般而言,合同专用章、行政章都能作为合同章,至于财务专用章、各部门的公章的效力
正式员工和劳务派遣的员工的区别是,用人单位与正式员工签订无固定期限的劳动合同,而劳务派遣员工的劳动关系在劳务派遣公司。行劳务派遣可以节省用人单位劳动力使用和管理成本;用人单位可根据生产经营需要,随时要求派遣机构增减派员,有利于用人单位用人的